Data Engineer Microsoft Fabric – Warszawa in Warsaw

Obecnie dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Data Engineer z Microsoft Fabric (K/M).

Oferowane wynagrodzenie: od 900 do 1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdź się w tej roli, jeżeli:

• Masz minimum 3 lata doświadczenia jako Data Engineer w projektach produkcyjnych.
• Znasz Python (oraz PySpark) i SQL na poziomie pozwalającym na swobodną i sprawną pracę z dużymi zbiorami danych.
• Posiadasz praktyczne doświadczenie w pracy z chmurowymi platformami przetwarzania danych: Microsoft Fabric, Azure Synapse lub Databricks.
• Rozumiesz i stosujesz architekturę warstwową danych (np. medalionową).
• Dobrze znasz formaty Delta / Parquet.
• Posiadasz doświadczenie w integracji różnorodnych źródeł danych (w tym praca z plikami Excel od użytkowników biznesowych).
• Sprawnie posługujesz się systemem kontroli wersji Git w pracy zespołowej.
• Wyrażasz gotowość do podpisania umowy NDA oraz przejścia weryfikacji bezpieczeństwa (wymóg konieczny).

Mile widziane:

• Posiadanie certyfikatów Microsoft: DP-600 lub DP-700.
• Doświadczenie z frameworkami Data Quality.
• Praktyka w tworzeniu procesów CI/CD dedykowanych dla platform danych.
• Znajomość języka R.
• Doświadczenie zdobyte w sektorze finansowym lub innym środowisku o wysokich rygorach audytowych.
• Znajomość zwinnych metodyk prowadzenia projektów (Agile, Scrum).

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Projektowanie i implementacja pipeline’ów w Azure Data Factory oraz notebooków PySpark w Microsoft Fabric.
• Onboarding źródeł plikowych i bazodanowych (wraz z ich walidacją techniczną i standaryzacją formatów).
• Transformacje oraz przygotowywanie danych wsadowych.
• Implementacja reguł walidacji jakości danych i mechanizmów raportowania błędów.
• Wersjonowanie zestawów danych oraz zapis metadanych przebiegu (w tym parametrów, źródeł i wersji).
• Dbanie o jakość kodu w reżimie Git – praca z repozytorium, wdrożenia przez CI/CD oraz udział w code review.
• Ścisła współpraca z Zespołem Ryzyka przy ustalaniu reguł przekształceń danych.
• Zapewnienie zgodności z regulacjami dotyczącymi prywatności oraz bezpieczeństwa danych.
• Integracja firmowych standardów bezpieczeństwa ze środowiskiem Azure.
• Optymalizacja procesów pod kątem wydajnościowym oraz kosztowym.

Nasz proces rekrutacji: Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy:

• Długoterminowa współpraca.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami.
• Jasna ścieżka kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.