W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategicznymi projektami MFA i bezpieczeństwa tożsamości w dynamicznym środowisku IT.
- Firma: Innowacyjna firma ubezpieczeniowa z hybrydowym modelem pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia, mentoring oraz pakiet benefitów pracowniczych.
- Pozostałe informacje: Długoterminowa współpraca z jasną ścieżką kariery i przyjazną atmosferą pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami i rozwijaj swoje umiejętności w zespole ekspertów.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT oraz znajomość metodologii Agile.
Poszukujemy doświadczonego Project Managera IT do prowadzenia strategicznego projektu wdrożenia i rozwoju rozwiązania MFA (Multi-Factor Authentication) w obszarze bezpieczeństwa, zarządzania tożsamością i dostępem (IAM). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za kompleksową koordynację realizacji projektu, współpracę z zespołami technicznymi i biznesowymi oraz zapewnienie terminowej realizacji celów projektowych.
Długofalowy projekt obejmuje współpracę z zespołami developerskimi, infrastrukturalnymi, bezpieczeństwa, architektury oraz dostawcami technologii w dużej organizacji o złożonym środowisku IT.
Oferowane wynagrodzenie: od 800 do 1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym w prowadzeniu złożonych inicjatyw technologicznych w dużych organizacjach.
- Masz doświadczenie w realizacji projektów z obszaru cyberbezpieczeństwa, zarządzania tożsamością i dostępem (IAM) lub wdrażania rozwiązań MFA.
- Swobodnie poruszasz się w środowisku IT i potrafisz efektywnie współpracować z zespołami developerskimi, infrastrukturalnymi, bezpieczeństwa, architektury oraz dostawcami zewnętrznymi.
- Potrafisz zarządzać projektem end-to-end – od planowania zakresu, budżetu i harmonogramu, przez koordynację prac, po raportowanie statusu i zarządzanie ryzykiem.
- Znasz i stosujesz metodyki Agile, Scrum i Kanban oraz pracowałeś(-aś) z narzędziami takimi jak Jira, Confluence, MS Project i MS Excel.
- Potrafisz komunikować złożone zagadnienia techniczne w sposób zrozumiały dla interesariuszy biznesowych i kadry zarządzającej.
- Posiadasz certyfikat z zakresu zarządzania projektami (np. PMP, PRINCE2, SAFe) oraz doświadczenie we współpracy z dostawcami technologii.
- Posiadasz wyższe wykształcenie.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Kompleksowe prowadzenie projektów IT związanych z wdrażaniem i rozwojem rozwiązań MFA oraz obszarem bezpieczeństwa tożsamości.
- Koordynacja współpracy zespołów technicznych, w tym developerskich, infrastrukturalnych, utrzymaniowych, architektów, bezpieczeństwa oraz dostawców zewnętrznych.
- Zarządzanie realizacją projektu end-to-end: planowanie zakresu, harmonogramu, budżetu, zasobów oraz monitorowanie postępów prac.
- Nadzór nad przygotowaniem i uzgadnianiem wymagań projektowych, w szczególności w obszarze bezpieczeństwa, wydajności, monitoringu i utrzymania.
- Identyfikacja oraz zarządzanie ryzykiem projektowym, zależnościami technologicznymi i zobowiązaniami dostawców.
- Przygotowywanie raportów statusowych, dokumentacji zarządczej oraz komunikacja postępu projektu do kluczowych interesariuszy i kadry zarządzającej.
Co oferujemy:
- Długoterminowa współpraca.
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami.
- Jasna ścieżka kariery.
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.
IT Project Manager – Warszawa in Warsaw – pracodawca: Astek
Astek to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w międzynarodowych projektach oraz korzystania z elastycznych form zatrudnienia. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w rozwijaniu umiejętności technicznych i architektonicznych w obszarze Java.
