W skrócie
- Zadania: Aktywnie pozyskuj kandydatów i buduj relacje w branży IT.
- Firma: Astek - globalna firma z dynamicznym zespołem rekrutacyjnym.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Pracuj w inspirującym środowisku z możliwościami networkingowymi.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji IT i wpływaj na rozwój talentów.
- Kwalifikacje: 1-3 lata doświadczenia w IT oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Astek poszukuje osoby do zespołu rekrutacji IT, która będzie aktywnie pozyskiwać kandydatów i budować relacje z kandydatami.
Do obowiązków należy tworzenie ogłoszeń, korzystanie z dedykowanych IT job boardów, utrzymywanie bazy kandydatów oraz networking w celu dotarcia do najlepszych talentów.
Wymagane 1-3 lata doświadczenia w IT, doskonałe umiejętności komunikacyjne, znajomość rynku IT i język angielski na poziomie B2.
Pracownik wspiera onboarding i rozwój kariery w globalnym środowisku Astek.
#J-18808-Ljbffr
IT Talent Acquisition Specialist in Warsaw – pracodawca: Astek
Astek to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w międzynarodowych projektach oraz korzystania z elastycznych form zatrudnienia. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w rozwijaniu umiejętności technicznych i architektonicznych w obszarze Java.
