W skrócie
- Zadania: Zarządzaj produktem AI dla rynku francuskiego, współpracując z zespołami inżynieryjnymi.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna w branży HR z siedzibą w Lyonie.
- Benefity: Długoterminowa współpraca, szkolenia techniczne, pakiet benefitów pracowniczych.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w kierunku roli lidera w Europie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami AI i rozwijaj swoją karierę w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu produktami oraz znajomość AI/LLM.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko Menedżera Produktu dla naszego klienta z branży technologii HR. Nasz klient rozwija platformę wspieraną przez AI dla rekruterów i agencji zatrudnienia oraz rozszerza swoją działalność na rynek francuski z regionalnego centrum technologicznego w Lyonie. Menedżer Produktu będzie początkowo odpowiedzialny za odkrywanie produktów i dostarczanie rozwiązań dostosowanych do rynku francuskiego, ściśle współpracując z istniejącymi zespołami inżynieryjnymi i projektowymi.
Wymagania:
- Znajomość języka francuskiego i angielskiego.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu produktami, z udokumentowanymi osiągnięciami w zakresie odkrywania produktów, projektowania rozwiązań i dostarczania ich w złożonych środowiskach oraz zespołach międzyfunkcyjnych.
- Doświadczenie w zarządzaniu lub wdrażaniu produktów wspieranych przez AI/LLM w produkcji oraz umiejętność oceny funkcji AI, ich iteracyjnego doskonalenia i wdrażania odpowiednich środków bezpieczeństwa i zarządzania.
- Komfort w omawianiu tematów technicznych i bliskiej współpracy z zespołami inżynieryjnymi nad usługami backendowymi, API i aplikacjami frontendowymi.
- Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klientami oraz umiejętność skutecznego tłumaczenia potrzeb biznesowych na wymagania techniczne i odwrotnie.
- Pasjonowanie się nowymi technologiami AI i odpowiedzialne podejście do ich zastosowania w środowiskach B2B.
- Regularne korzystanie z narzędzi AI, takich jak ChatGPT, Claude i innych rozwiązań zwiększających produktywność w codziennej pracy.
Miłe widziane:
- Doświadczenie w technologii HR, rekrutacji lub platformach wspierających agencje rekrutacyjne.
Twoje codzienne obowiązki obejmują:
- Definiowanie wizji produktu i planu działania dla dostosowania możliwości Noa’s LLM do procesów zatrudnienia i systemów partnerów na rynku francuskim.
- Przyjmowanie odpowiedzialności za dostarczanie rozwiązań między systemami, współpraca z zespołami inżynieryjnymi w celu podziału inicjatyw na etapy testowe i dostarczalne oraz koordynowanie wdrożeń z partnerami biznesowymi.
- Przeprowadzanie badań użytkowników i interesariuszy w celu uzyskania głębokiego zrozumienia rynku zatrudnienia we Francji i wykorzystywanie tych informacji do podejmowania decyzji produktowych i technicznych.
- Ścisła współpraca z zespołami projektowymi i inżynieryjnymi w celu prototypowania nowych rozwiązań i walidacji ich z użytkownikami i partnerami, wykorzystując zarówno dane jakościowe, jak i ilościowe do oceny kierunku produktu.
- Zapewnienie zgodności między zespołami biznesowymi i technicznymi poprzez jasne definiowanie wymagań produktowych, prezentowanie opcji rozwiązań oraz wyjaśnianie ograniczeń i kompromisów.
- Definiowanie, śledzenie i monitorowanie kluczowych wskaźników sukcesu dla rynku francuskiego, zapewniając niezawodność produktu, dostarczanie wymiernej wartości biznesowej oraz ciągłe doskonalenie.
Oferujemy:
- Długoterminową współpracę.
- Szkolenia techniczne, certyfikacje i rozwój umiejętności.
- Mentoring w Centrum Kompetencyjnym.
- Jasną ścieżkę kariery.
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie).
- Przyjazną atmosferę pracy, wydarzenia integracyjne i spotkania zespołowe.
- System poleceń.
Proces rekrutacji: Rozmowa z Rekruterem -> Rozmowa z Menedżerem Biznesowym -> Spotkanie z Klientem.
Jeśli potrzebujesz więcej informacji, skontaktuj się ze mną: anna.koval@astek.net
Product Manager (K/M) – Remote in Warsaw – pracodawca: Astek
Astek to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w międzynarodowych projektach oraz korzystania z elastycznych form zatrudnienia. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w rozwijaniu umiejętności technicznych i architektonicznych w obszarze Java.
