Project Manager (Bankowość) - K/M in Warsaw

W związku z realizacją strategicznych inicjatyw biznesowych poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektów, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie projektów wspierających rozwój projektów bankowych. Szukamy osoby, która potrafi skutecznie łączyć perspektywę biznesową i technologiczną, przekładać potrzeby organizacji na konkretne działania oraz doprowadzać projekty do osiągnięcia założonych rezultatów.

Na tym stanowisku będziesz prowadzić projekty związane z rozwojem i wdrażaniem nowych produktów, optymalizacją procesów oraz realizacją zmian biznesowych i regulacyjnych w obszarze bankowości detalicznej i instytucjonalnej. Będziesz współpracować z różnymi jednostkami Banku, zespołami IT oraz partnerami zewnętrznymi, mając realny wpływ na kształt i sposób realizacji kluczowych inicjatyw biznesowych.

Jesteś gotowy/a do pracy zdalnej z możliwością udziału w spotkaniach stacjonarnych w biurze w Warszawie (zwykle raz w tygodniu lub okazjonalnie) oraz w innych lokalizacjach Banku.

Oferowane wynagrodzenie: od 800 do 1030 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów biznesowych oraz minimum 3 lata doświadczenia w sektorze finansowym, a także dobrze znasz specyfikę, produkty i procesy bankowe.
• Posiadasz doświadczenie w realizacji projektów związanych z wdrażaniem nowych produktów, rozwojem procesów sprzedażowych oraz optymalizacją i modyfikacją istniejących produktów lub procesów, z udziałem jednostek biznesowych, IT i dostawców zewnętrznych.
• Potrafisz przekładać potrzeby biznesowe na konkretne cele, zakres, harmonogram i plan realizacji projektu, skutecznie dbając o osiąganie założonych rezultatów w ramach ustalonego budżetu i terminów.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami, koordynowaniu pracy zespołów, prowadzeniu uzgodnień i negocjowaniu rozwiązań, a także budowaniu efektywnej współpracy między różnymi obszarami organizacji.
• Znasz praktyczne metodyki i standardy zarządzania projektami, w szczególności PRINCE2 i Agile, oraz potrafisz elastycznie dobierać podejście do specyfiki i skali projektu.
• Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne), wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne, a także cechują Cię samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność.

Mile widziane:

• Umiejętność odpowiedzialnego wykorzystywania narzędzi AI w pracy projektowej.
• Znajomość systemów Ferryt, FrontEnd i Hadrone.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Kompleksowe zarządzanie projektami biznesowymi – od etapu inicjacji i planowania, przez realizację, aż po wdrożenie i zamknięcie projektu.
• Definiowanie celów, zakresu, harmonogramu, budżetu i oczekiwanych rezultatów projektów we współpracy z jednostkami biznesowymi.
• Przygotowywanie dokumentacji projektowej, zgodnie ze standardami i wymaganiami obowiązującymi w Banku.
• Samodzielne prowadzenie projektów biznesowych, w tym inicjatyw wymagających współpracy z IT, udziału dostawców zewnętrznych lub wdrożenia zmian regulacyjnych.
• Koordynowanie pracy zespołów projektowych, uzgadnianie priorytetów, monitorowanie postępów oraz zarządzanie zależnościami między zadaniami i zaangażowanymi obszarami.
• Identyfikowanie działań niezbędnych do osiągnięcia celów projektu oraz zapewnienie ich terminowej realizacji.
• Monitorowanie realizacji projektów, przygotowywanie analiz i raportów statusowych, identyfikowanie ryzyk oraz inicjowanie działań korygujących i eskalacyjnych.
• Zarządzanie komunikacją i współpracą z interesariuszami projektu.
• Nadzorowanie rozliczeń projektowych, w tym monitorowanie budżetu, weryfikacja kosztów i faktur oraz przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowej.
• Realizacja innych zadań związanych z zarządzaniem projektami, wynikających z bieżących potrzeb Banku.

Nasz proces rekrutacji: Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy:

• Długoterminowa współpraca.
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji.
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami.
• Jasna ścieżka kariery.
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe.