W skrócie
- Zadania: Współpraca z zespołami UX/UI i prowadzenie badań jakościowych oraz ilościowych.
- Firma: Dynamiczna firma w branży gier loteryjnych z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Hybrydowy model pracy z biura w Warszawie oraz długoterminowa współpraca.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w badaniach UX i wpływaj na projektowanie gier.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w badaniach UX oraz znajomość Figma i Zeplin.
Obecnie dla naszego klienta z branży gier loteryjnych poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko UX Researchera (M/K).
Dodatkowe informacje:
- Lokalizacja: Praca hybrydowa z biura w Warszawie
- Wynagrodzenie: od 700 do 800 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Masz wykształcenie wyższe w zakresie projektowania, informatyki, psychologii lub pokrewnym.
- Posiadasz 3-5 lat doświadczenia w badaniach UX, badaniach rynku lub na podobnym stanowisku.
- Masz praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami Figma i Zeplin.
- Znasz i potrafisz dobierać odpowiednie metody badań UX, zarówno jakościowych, jak i ilościowych.
- Potrafisz przygotowywać scenariusze wywiadów, kwestionariusze ankiet, materiały do testów użyteczności oraz inne materiały badawcze.
- Umiesz analizować potrzeby, zachowania, motywacje i problemy użytkowników oraz przekładać wnioski z badań na rekomendacje.
- Masz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i potrafisz efektywnie współpracować w zespole.
- Posługujesz się płynnie językiem angielskim (B2+/C1).
- Wyróżnia Cię ciekawość, otwartość na nowe wyzwania i pozytywne nastawienie do współpracy.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Współpraca z projektantami UX/UI oraz zespołami produktowymi przy realizacji celów badawczych.
- Dobór odpowiednich metod badawczych z uwzględnieniem celów projektu, harmonogramu i dostępnych zasobów.
- Planowanie i prowadzenie badań jakościowych oraz ilościowych.
- Przygotowywanie scenariuszy wywiadów, przewodników do dyskusji, ankiet oraz materiałów do testów użyteczności.
- Zbieranie i analiza opinii oraz informacji zwrotnych od użytkowników.
- Formułowanie wniosków i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji projektowych.
- Organizowanie i utrzymywanie wyników badań w centralnym repozytorium.
- Współtworzenie spójnych procesów badawczych oraz standardów dokumentowania wyników.
- Budowanie współpracy z zespołami UX/UI, produktowymi i innymi interesariuszami.
- Wykorzystywanie danych i dowodów pochodzących z badań użytkowników do zwiększania trafności decyzji projektowych.
Nasz proces rekrutacji:
- Rozmowa z naszym Rekruterem
- Rozmowa z naszym Business Managerem
- Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy:
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
UX Researcher – Warszawa in Warsaw – pracodawca: Astek
Astek to doskonały pracodawca, który oferuje swoim pracownikom dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w międzynarodowych projektach oraz korzystania z elastycznych form zatrudnienia. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz wsparcie w rozwijaniu umiejętności technicznych i architektonicznych w obszarze Java.
