Medical Science Liaison R&I (Polska Północna) in Warsaw

AstraZeneca jest globalnym, innowacyjnym przedsiębiorstwem biotechnologicznym, które koncentruje się na odkrywaniu, rozwoju i komercjalizacji leków na receptę dla niektórych z najpoważniejszych chorób na świecie. Jesteśmy dumni z unikalnej kultury miejsca pracy, która inspiruje innowacje i współpracę. Pracownicy są upoważniani do wyrażania różnorodnych perspektyw i czują się doceniani, zmotywowani i nagradzani za swoje pomysły i kreatywność.

AstraZeneca dąży do tego, aby stać się uznawanym liderem w swoich kluczowych obszarach terapeutycznych i poprawić życie milionów ludzi. Osiągniemy to poprzez doskonałe wprowadzenia produktów na rynek, budowanie bliskiej współpracy i partnerstw z interesariuszami w systemach opieki zdrowotnej oraz rozwijanie wysoko wydajnych zespołów.

Jako Medical Science Liaison będziesz odpowiedzialny za zapewnienie, że nasze innowacyjne produkty dotrą do pacjentów z udowodnionymi korzyściami zgodnie z zatwierdzonymi wskazaniami. Działania w zakresie medycyny są kluczowe, aby wprowadzać znaczące zmiany dla pacjentów. Stanowisko to jest rolą medyczną w terenie, obejmującą współpracę z funkcjami medycznymi w biurze oraz angażowanie się w działania zewnętrzne i podróże po Polsce Północnej.

Medical Science Liaison to profesjonalista w dziedzinie medycyny z doskonałym zrozumieniem naukowym i wiedzą w zakresie chorób układu oddechowego. Będzie odpowiedzialny za cały istniejący i rozwijający się portfel produktów w dziedzinie chorób układu oddechowego i immunologii.

Preferowane miejsce zamieszkania: Bydgoszcz lub Gdańsk.

Medical Science Liaison (MSL) jest odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia medycznego i naukowego dotyczącego produktów AstraZeneca (AZ) oraz związków w fazie rozwoju dla różnych interesariuszy zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych organizacji. Współpracuje z działem Medycyny, angażując się w szczegółowe dyskusje medyczne i naukowe na temat produktów lub obszarów chorobowych oraz prezentacje w kontekście naukowym, niepromocyjnym. Odpowiada na zapytania klientów, które wspierają odpowiednie stosowanie produktów i usług AstraZeneca w sposób skoncentrowany na pacjencie; utrzymuje wiedzę na temat zarządzania stanem chorobowym, nowych terapii oraz konkurencyjnego krajobrazu; zbiera spostrzeżenia klientów dotyczące produktów AstraZeneca i konkurencji, aby pomóc w informowaniu strategii medycznych i komercyjnych oraz przestrzega wewnętrznych standardów procesów i wymogów regulacyjnych i zgodności.

Oferuje wsparcie naukowe podczas wydarzeń edukacyjnych, rozwija i wdraża plan zaangażowania KEE, organizuje i prowadzi spotkania wymiany naukowej lub regionalne rady doradcze, proaktywnie identyfikuje KEEs o wysokim poziomie wiedzy naukowej oraz buduje relacje AZ z kluczowymi interesariuszami zewnętrznymi (np. grupy rzecznicze pacjentów, kluczowe organizacje medyczne, apteki szpitalne) zgodnie z celami Działu Medycyny.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk ścisłych lub kwalifikacje kliniczne, z odpowiednim doświadczeniem naukowym.
• Umiejętność interakcji i zarządzania różnorodnymi interesariuszami zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi.
• Udokumentowana wiedza w zakresie omawiania treści naukowych i kontekstu dla różnych odbiorców.
• Znajomość i/lub doświadczenie w przemyśle farmaceutycznym, jego środowisku regulacyjnym, badaniach klinicznych, stanach chorobowych oraz leczeniu oraz w obszarze medycyny liaisons.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz interpersonalne.
• Umiejętność podróżowania (procent zależy od odpowiedzialności geograficznej).
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Pożądane (oprócz wymagań podstawowych):

• Zaawansowany stopień w dziedzinie farmakologii, farmacji, medycyny lub równoważny.
• Doświadczenie w pracy w zespołach międzyfunkcyjnych.
• Min. 2-letnie doświadczenie jako Medical Science Liaison w przemyśle farmaceutycznym.

AstraZeneca jest pracodawcą równych szans. AstraZeneca rozważy wszystkie kwalifikowane aplikacje do zatrudnienia bez dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność, płeć lub orientację seksualną, status ciąży lub urlopu macierzyńskiego, rasę lub pochodzenie narodowe lub etniczne, wiek, religię lub przekonania, tożsamość płciową lub zmianę płci, status małżeński lub partnerski, status weterana chronionego (jeśli dotyczy) lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. AstraZeneca zatrudnia tylko osoby mające prawo do pracy w kraju/krajach, w których ogłoszono ofertę pracy.

AstraZeneca przyjmuje różnorodność i równość szans. Jesteśmy zobowiązani do budowania zespołu inkluzywnego i różnorodnego, reprezentującego wszystkie tła, z jak najszerszym zakresem perspektyw oraz wykorzystując wiodące w branży umiejętności. Wierzymy, że im bardziej jesteśmy inkluzywni, tym lepsza będzie nasza praca. Zapraszamy i rozważamy aplikacje do naszego zespołu od wszystkich kwalifikowanych kandydatów, niezależnie od ich cech.