W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią marketingową dla produktów COPD i współpracuj z zespołem sprzedaży.
- Firma: AstraZeneca - firma farmaceutyczna zmieniająca życie ludzi na całym świecie.
- Benefity: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku, rozwój kariery i różnorodność kulturowa.
- Pozostałe informacje: Wspieramy różnorodność i równość szans w zatrudnieniu.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi produktami, które mają realny wpływ na zdrowie ludzi.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w marketingu farmaceutycznym oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
W AstraZeneca jesteśmy zjednoczeni wspólnym celem: przesuwania granic nauki, aby dostarczać leki zmieniające życie. Każdego dnia dokonujemy różnicy, dostarczając potencjalnie zmieniające życie leki milionom ludzi na całym świecie. Nasz cel jest zorientowany na wyniki, a nasze podejście również. Stawanie się bardziej zwinną i kreatywną firmą oznacza budowanie dynamicznej, inspirującej kultury, w której celebrujemy różnorodne, odważne myślenie, jesteśmy ciekawi, kreatywni i otwarci na nowe spostrzeżenia oraz sposoby pracy.
Co będziesz robić?
Menadżer Marketingu będzie ściśle współpracować z Dyrektorem Jednostki Biznesowej oraz Krajowym Menadżerem Sprzedaży w celu wdrożenia i dostosowania strategii marki AZ do lokalnego rynku, w tym taktyki i wykonania. Menadżer Marketingu będzie prowadzić i nadzorować tworzenie odpowiednich strategii marketingowych dla marek oraz ich realizację, aby zmaksymalizować potencjał portfela COPD.
Obowiązki:
- Prowadzenie strategii dla przypisanych marek: proces planowania marki w kontekście konkurencyjnego krajobrazu (przekaz, programy, kluczowe inicjatywy).
- Zapewnienie jasnej komunikacji strategii marki do Zespołu Sprzedaży.
- Udzielanie wskazówek Zespołowi Zarządzającemu w zakresie inwestycji w celu maksymalizacji wydajności w różnych kontekstach lokalnych rynków.
- Przygotowanie prognozy podczas procesu planowania biznesowego, wkład do Dyrektora Jednostki Biznesowej z konsekwentnymi założeniami.
- Opracowanie planu wprowadzenia i kampanii promocyjnej zgodnie ze strategią marki.
- Opracowanie i koordynacja kluczowych programów (np. Adherencja, Szkolenie Trenerów).
- Zaangażowanie Zespołu Marki i własny plan działań w celu wdrożenia strategii marki.
- Opracowanie i wdrożenie zarządzania KOL dla priorytetowych celów marketingowych.
- Budowanie współpracy międzyfunkcyjnej w celu osiągnięcia celów marketingowych.
- Zarządzanie budżetem dla przypisanych marek i projektów.
- Demonstrowanie etyki biznesowej i zapewnienie aktywnego poszanowania wartości firmy, etyki biznesowej, lokalnych przepisów, polityk i procedur marketingowych.
- Zapewnienie, że wszystkie działania i obowiązki są realizowane zgodnie z wysokimi standardami etyki i integralności wymaganymi przez Kodeks Postępowania, wspierające Polityki i Standardy oraz Wartości Firmy, aby chronić i poprawiać długoterminową wydajność i reputację.
Menadżer Sprzedaży prowadzi, szkoli i rozwija zespół Menedżerów Kluczowych Klientów, aby osiągnąć wiodącą pozycję na rynku, dostarczając zaplanowany lub wyższy wzrost, sprzedaż, wkład i udział w rynku poprzez proaktywne identyfikowanie możliwości biznesowych, komunikowanie propozycji wartości dostosowanych do potrzeb i celów partnerów oraz rekomendowanie rozwiązań w celu napędzania i rozwijania portfela COPD.
Wymagana wiedza, umiejętności i doświadczenie:
- Znaczące doświadczenie komercyjne w branży farmaceutycznej z silnym śladem wyników.
- Silne przywództwo marketingowe z udokumentowanym sukcesem w zwiększaniu udziału w rynku oraz przygotowywaniu i skutecznym wprowadzaniu nowych produktów i marek.
- Kreatywne zdolności marketingowe w połączeniu z rygorystycznym zmysłem biznesowym.
- Budowanie efektywnych relacji z różnymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Znaczące doświadczenie w branży farmaceutycznej w obszarze układu oddechowego będzie atutem.
- Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.
- Wysokie standardy etycznego zachowania.
- Umiejętności strategiczne i analityczne.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne - werbalne i pisemne.
- Umiejętności wpływania.
AstraZeneca przyjmuje różnorodność i równość szans. Jesteśmy zobowiązani do budowania zespołu inkluzywnego i różnorodnego, reprezentującego wszystkie tła, z jak najszerszym zakresem perspektyw, oraz wykorzystywania wiodących w branży umiejętności. Wierzymy, że im bardziej jesteśmy inkluzywni, tym lepsza będzie nasza praca. Zapraszamy i rozważamy aplikacje do naszego zespołu od wszystkich kwalifikowanych kandydatów, niezależnie od ich cech. Przestrzegamy wszystkich obowiązujących przepisów prawa dotyczących niedyskryminacji w zatrudnieniu (i rekrutacji), a także wymagań dotyczących autoryzacji pracy i weryfikacji kwalifikacji do zatrudnienia.
Marketing Manager COPD in Warsaw – pracodawca: AstraZeneca plc
AstraZeneca to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w inspirującym środowisku Warszawy. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej, bogaty pakiet benefitów, w tym kartę Multisport, plan emerytalny oraz prywatną opiekę medyczną, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, różnorodności i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień w AstraZeneca jest pełen możliwości i wyzwań.
