W skrócie
- Zadania: Zarządzaj złożonymi projektami i koordynuj działania zespołów IT.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w kreatywnym środowisku z szansą na awans.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w zarządzaniu projektami i wpływaj na innowacyjne rozwiązania.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 93150 - 113850 zł za rok.
Rola Project & Program Management III jest odpowiedzialna za planowanie i koordynowanie wszystkich aspektów wewnętrznych informacji oraz projektów specyficznych dla systemów, od inicjacji po dostawę. Projekty często obejmują wdrożenie i aktualizacje sieci, serwerów lub oprogramowania oraz wdrożenie komputerów PC. Rola ta koordynuje pracę wykonywaną przez pracowników IT oraz wewnętrznych klientów/partnerów, definiując wymagania projektowe, przeprowadzając ocenę wykonalności oraz analizy potrzeb/oddziaływania. Opracowuje szczegółowe plany projektów i zarządza wszystkimi procesami wdrożeniowymi, w tym alokacją zasobów, śledzeniem postępów, monitorowaniem procesu kontroli zmian, testowaniem, dokumentacją, szkoleniem oraz terminową dostawą w ramach ograniczeń budżetowych. Projekty mogą różnić się liczbą, wielkością i złożonością.
Zakres:
- Rozwiązywanie szerokiego zakresu problemów w kreatywny sposób
- Doświadczony profesjonalista z pełnym zrozumieniem swojej specjalizacji
- Praca nad problemami o różnorodnym zakresie
- Otrzymuje niewiele instrukcji w codziennej pracy, ogólne instrukcje dotyczące nowych zadań
Twoje obowiązki i odpowiedzialności:
- Zarządzanie wieloma, złożonymi, międzyfunkcyjnymi i technicznymi projektami.
- Współpraca z zespołami funkcjonalnymi podczas inicjacji, planowania, projektowania, zakupu, wdrożenia i faz po wdrożeniu.
- Doświadczenie z narzędziami i technologiami AI/Automatyzacji.
- Odpowiedzialność za zarządzanie/śledzenie kamieni milowych programu, harmonogramu i ogólnych wyników.
- Tworzenie i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji projektowej, w tym harmonogramów, przeglądów, dokumentów procesowych, analiz ryzyka itp.
- Definiowanie zakresu i celów projektu, angażując wszystkich odpowiednich interesariuszy i zapewniając wykonalność techniczną.
- Prowadzenie kamieni milowych cyklu życia projektu od zatwierdzenia koncepcji do zamknięcia projektu oraz promowanie zarządzania zmianami.
- Używanie metryk i KPI do pomiaru wydajności projektu przy użyciu odpowiednich narzędzi i technik oraz regularne aktualizowanie statusu.
- Odpowiedzialność za wewnętrzne usprawnienia procesów; eliminowanie luk w wielu zespołach i funkcjach.
- Zapewnienie uwzględnienia ryzyk i dostarczenie strategii łagodzenia ryzyk.
- Główny punkt kontaktowy projektu dla partnerów dostawców i wewnętrznych interesariuszy.
- Koordynowanie i pomoc w regularnie zaplanowanych spotkaniach z zespołami rdzeniowymi.
- Ocena wyników po projekcie w odniesieniu do metryk; rekomendowanie lub wdrażanie zmian w celu poprawy praktyk/procesów dostawczych.
- Inne obowiązki w miarę potrzeb. Ta lista nie ma na celu bycia wyczerpującym wykazem wszystkich obowiązków przypisanych do tej pozycji.
Wymagane kwalifikacje/umiejętności:
- Dyplom licencjata (B.S/B.A) z czteroletniej uczelni lub uniwersytetu oraz 5 do 8 lat doświadczenia i/lub szkoleń związanych z tematem; lub równoważna kombinacja wykształcenia i doświadczenia.
- Nawiązywanie kontaktów z seniorami wewnętrznymi i zewnętrznymi w swojej dziedzinie ekspertyzy.
- Wykazywanie dobrego osądu w wyborze metod i technik uzyskiwania rozwiązań.
- Doświadczenie w pracy z zespołami zarządzania projektami, rozwiązywaniu konfliktów i dotrzymywaniu terminów harmonogramu.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne (werbalne, pisemne, dokumentacyjne).
- Umiejętność pracy nad wieloma projektami i zadaniami jednocześnie.
- Osoba samodzielna, która potrafi szybko uczyć się nowych narzędzi i zdobywać znajomość nowych procesów i technologii przy minimalnej pomocy.
- Dogłębne doświadczenie w tworzeniu arkuszy kalkulacyjnych, materiałów prezentacyjnych i dokumentacji projektowej/procesowej.
- Silne umiejętności obserwacyjne i analityczne, w tym: umiejętność zbierania, organizowania, analizowania i rozpowszechniania znacznych ilości informacji, silna dbałość o szczegóły i dokładność, umiejętność śledzenia i raportowania metryk oraz zarządzania ryzykiem.
- Udowodniona zdolność do współpracy z interesariuszami i komunikowania aktualizacji projektu do kierownictwa klienta.
- Znajomość różnych metodologii zarządzania projektami.
Preferowane kwalifikacje:
- Różne certyfikaty.
- Znajomość zarządzania zmianami.
- Wykazywanie silnych umiejętności analitycznych w celu współpracy nad pulpitami analitycznymi, wymagających silnej znajomości zapytań SQL, debugowania problemów z danymi i pozyskiwania odpowiednich metryk z zestawów danych.
Wymagania fizyczne i środowisko pracy:
- Musisz mieć zdolność do wykonywania zadań biurowych, które mogą obejmować długotrwałe siedzenie lub stanie.
- Musisz mieć zdolność do poruszania się w obrębie środowiska biurowego.
- Musisz być w stanie korzystać z komputera.
- Musisz mieć zdolność do skutecznej komunikacji.
- Niektóre stanowiska mogą wymagać okazjonalnych powtarzalnych ruchów lub ruchów nadgarstków, rąk i/lub palców.
Project & Program Management III in Katowice – pracodawca: Astreya
Astreya to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży telekomunikacyjnej. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości szkoleń, które wspierają rozwój umiejętności i kariery w tej ekscytującej dziedzinie.
