W skrócie
- Zadania: Zarządzaj operacjami HR w Europie, zapewniając wsparcie dla pracowników i menedżerów.
- Firma: Atlas HXM - globalna platforma HR z różnorodnym zespołem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, dni wolne na urodziny i wolontariat, programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwijania kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku, mając realny wpływ na rozwój organizacji.
- Kwalifikacje: 7+ lat doświadczenia w operacjach HR i znajomość przepisów prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Atlas HXM to globalna platforma dla pracowników, która wspiera firmy w angażowaniu członków ich zespołów oraz zapewnia odpowiedzialność poprzez usługi takie jak Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), płatności i zgodność z przepisami. Nasza misja opiera się na zasadzie "Dla ludzi, przez ludzi". W przyszłości pracy nie ma granic, a my jesteśmy obecni na całym świecie. Różnorodność i przynależność to nie tylko wartości, ale to, kim jesteśmy. Jesteśmy również zaangażowani w pozytywny wpływ na otoczenie poprzez naszą inicjatywę ESG, koncentrującą się na dobrostanie pracowników, różnorodności, działalności charytatywnej i etycznym zarządzaniu korporacyjnym.
O roli
Szukamy doświadczonego i strategicznego lidera HR w regionie, który wesprze naszych klientów. Rola ta będzie nadzorować codzienne operacje HR w wielu krajach w Europie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wydajność dostarczania usług regionalnych, eskalacje, zgodność oraz ciągłe doskonalenie, zapewniając terminowe, dokładne i wysokiej jakości wsparcie dla pracowników i menedżerów.
Kluczowe obowiązki
- Nadzór i realizacja dostarczania usług HR w regionie.
- Właściciel eskalacji i decyzji w sprawach zewnętrznych.
- Zarządzanie zgodnością i ryzykiem regionalnym.
- Mentoring zespołu konsultantów ds. relacji z pracownikami.
- Standaryzacja procesów HR i transformacja operacyjna.
- Koordynacja międzyfunkcyjna i zarządzanie zależnościami.
- Zarządzanie relacjami z dostawcami i interesariuszami.
- Kontrola, dokumentacja i gotowość do audytów.
Wymagania i doświadczenie
- 7+ lat doświadczenia w operacjach HR lub dostarczaniu usług HR, w tym w zakresie wielu krajów.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów dostarczających usługi HR i zarządzaniu eskalacjami.
- Silna znajomość regionalnych przepisów prawa pracy i wymagań dotyczących zgodności HR.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, zasobów ludzkich lub pokrewnej.
- Znajomość języka angielskiego; preferowane dodatkowe języki regionalne.
Co oferujemy
- Możliwość pracy z celem — uproszczenie globalnej ekspansji.
- Różnorodne i inkluzywne środowisko.
- Elastyczne dni urlopowe.
- Program urlopów rodzicielskich.
- Możliwości rozwoju i dostępu do materiałów edukacyjnych.
Regional HRSD Operations Lead in Katowice – pracodawca: Atlas HXM
Atlas HXM to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowym zespole, gdzie każdy pracownik ma szansę na rozwój zawodowy i osobisty. Pracując jako Regional Payroll Specialist, będziesz częścią kultury współpracy i innowacji, a także korzystać z elastycznych godzin pracy oraz atrakcyjnych benefitów, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze płac.
