W skrócie
- Zadania: Zarządzaj programami rozwojowymi i wdrażaj nowoczesne platformy LMS oraz narzędzia AI.
- Firma: Atlas Ward Group - dynamiczny zespół w branży budowlanej.
- Benefity: Wsparcie w podnoszeniu kompetencji i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Kultura feedbacku i możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na rozwój talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w L&D oraz umiejętności współpracy z liderami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Atlas Ward Group poszukuje specjalisty ds.
Learning & Development, by zarządzać programami rozwojowymi, tworzyć plany sukcesji i wdrażać nowoczesne platformy LMS oraz narzędzia AI.
Rola obejmuje współpracę z liderami i HR w celu dopasowania szkoleń do celów biznesowych.
Praca w dynamicznym zespole, odpowiedzialnym za onboarding, rozwój talentów oraz kulturę feedbacku.
Oferujemy wsparcie w podnoszeniu kompetencji i kariery w branży budowlanej.
#J-18808-Ljbffr
Strategiczny Lider Rozwoju Talentów i L&D in Katowice – pracodawca: Atlas Ward Group
Jako lider w branży generalnego wykonawstwa, oferujemy stabilne zatrudnienie oraz realne możliwości rozwoju zawodowego w Wrocławiu. Nasza nowoczesna kultura pracy opiera się na innowacyjnych technologiach, takich jak BIM i AI, co pozwala na uczestnictwo w prestiżowych projektach oraz ciągłe podnoszenie kompetencji. Dodatkowo, dbamy o zdrowie naszych pracowników, oferując pakiety medyczne i programy wsparcia, co czyni nas doskonałym pracodawcą.
