W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i aktywne pozyskiwanie talentów.
- Firma: Lider w budownictwie logistycznym i technologicznym w Polsce.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, pakiety medyczne, możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Nowoczesne narzędzia pracy i dbałość o zdrowie pracowników.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad prestiżowymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 61272 - 74888 zł za rok.
Jesteśmy liderem w zakresie generalnego wykonawstwa obiektów logistycznych, przemysłowych i technologicznych w Polsce. Oferujemy kompleksowe rozwiązania w zakresie doradztwa, projektowania, produkcji i realizacji. Działamy od ponad 26 lat i w tym czasie zrealizowaliśmy ponad 850 inwestycji o łącznej powierzchni ok. 6 mln m². Realizujemy projekty na rynku polskim i europejskim. Stawiamy na nowoczesne i zrównoważone budownictwo – jesteśmy jednostką certyfikującą BREEAM, działamy zgodnie z metodyką BIM, posiadamy certyfikaty ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001. Zatrudniamy najwyższej klasy kadrę inżynierską z ekspertyzą w zakresie nowoczesnego budownictwa. Nasza siedziba główna znajduje się we Wrocławiu. Posiadamy oddziały w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Szczecinie i Gdyni.
Opis stanowiska
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne, inżynierskie i menedżerskie;
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami Direct Search oraz Boolean Search;
- Partnerska współpraca z kadrą menedżerską w zakresie definiowania potrzeb i realizacji procesów rekrutacyjnych;
- Redagowanie i publikowanie ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz prowadzenie wywiadów telefonicznych i rozmów kwalifikacyjnych;
- Ocena kompetencji kandydatów, przygotowywanie rekomendacji oraz wsparcie procesu ofertowania;
- Budowanie bazy kandydatów i utrzymywanie długofalowych relacji z talentami;
- Monitorowanie trendów rynku pracy i raportowanie efektywności prowadzonych procesów.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, mile widziane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;
- Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end;
- Praktyczne doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów, w tym z wykorzystaniem Direct Search i Boolean Search;
- Umiejętność budowania partnerskich relacji z managerami oraz kandydatami;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
- Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z kandydatami;
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela.
Mile widziane
- Znajomość systemów narzędzi rekrutacyjnych (LinkedIn Recruiter, eRecruiter, itp.).
Stabilne zatrudnienie w strukturach firmy – zapewniamy ciągłość projektów i możliwość długofalowego rozwoju w ramach organizacji, będącej liderem w zakresie generalnego wykonawstwa obiektów logistycznych, przemysłowych i technologicznych w Polsce. Udział w realizacji dużych i prestiżowych projektów – zrealizowaliśmy ponad 850 inwestycji o łącznej powierzchni ponad 6 mln m². Realną przestrzeń do rozwoju kompetencji i własnej ścieżki zawodowej – oferujemy możliwości awansu w strukturach firmy oraz wsparcie w podnoszeniu kompetencji zawodowych (szkolenia techniczne, managerskie i inne). Nowoczesne narzędzia pracy i technologie (BIM, cyfryzacja procesów, rozwiązania oparte na AI) – tworzymy środowisko pracy i rozwoju, które wyznacza standardy nowoczesnego budownictwa. Pracę w oparciu o wysokie standardy jakości i bezpieczeństwa – ISO 9001, 14001, 45001 oraz zasady etyki i compliance. Troskę o zdrowie i dobre samopoczucie Twoje i Twoich bliskich – oferujemy pakiety prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, platformę wsparcia psychologicznego, dofinansowanie wypoczynku, programy i inicjatywy sportowe.
Recruitment Specialist in Wrocław – pracodawca: Atlas Ward Group
Jako lider w branży generalnego wykonawstwa, oferujemy stabilne zatrudnienie oraz realne możliwości rozwoju zawodowego w Wrocławiu. Nasza nowoczesna kultura pracy opiera się na innowacyjnych technologiach, takich jak BIM i AI, co pozwala na uczestnictwo w prestiżowych projektach oraz ciągłe podnoszenie kompetencji. Dodatkowo, dbamy o zdrowie naszych pracowników, oferując pakiety medyczne i programy wsparcia, co czyni nas doskonałym pracodawcą.
