Trener Techniczny ds. Rozwiązań Budowlanych in Rusiec

Trener Techniczny ds. Rozwiązań Budowlanych in Rusiec

Rusiec Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie szkoleń teoretycznych i praktycznych oraz doradztwo w zakresie technologii budowlanych.
  • Firma: ATLAS - lider branży budowlanej z dynamicznym Centrum Szkoleniowym.
  • Benefity: Stabilna umowa, atrakcyjne premie, laptop i telefon służbowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy na wysokości i rozwój kariery w stabilnej firmie.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w innowacyjnej firmie i wpływaj na branżę budowlaną.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w szkoleniach oraz znajomość technologii budowlanych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

ATLAS w Ruscu prowadzi Centrum Szkoleniowe i poszukuje specjalisty do prowadzenia szkoleń teoretycznych i praktycznych dla klientów, doradztwa w zakresie technologii i zastosowań produktów oraz obsługi stacji barwiących w systemach Atlas.

Praca może obejmować pracę na wysokości powyżej 3 metrów.

Oferujemy stabilną umowę o pracę, atrakcyjne premie, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon) i możliwość rozwoju w liderze branży.

#J-18808-Ljbffr

Trener Techniczny ds. Rozwiązań Budowlanych in Rusiec – pracodawca: ATLAS

Dolina Nidy to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz bogaty pakiet benefitów, w tym samochód służbowy i opiekę medyczną. Pracując w Warszawie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który stawia na rozwój zawodowy poprzez praktyczne szkolenia i jasny system premiowy, co sprawia, że każdy dzień pracy jest pełen wyzwań i możliwości rozwoju.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny ATLAS

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Trener Techniczny ds. Rozwiązań Budowlanych in Rusiec

Umiejętności szkoleniowe
Znajomość technologii budowlanych
Doradztwo techniczne
Obsługa stacji barwiących
Praca na wysokości
Komunikacja interpersonalna
Umiejętność pracy w zespole