Principal Product Manager, Product Collection Growth in Gdańsk

W Atlassian szukamy doświadczonego Menedżera Produktu (P60), który poprowadzi rozwój biznesu naszego portfolio Produktów. W tej roli będziesz prowadzić złożone inicjatywy od niejasnej definicji problemu po wykonanie, eksperymentowanie i uczenie się. Połączysz strategię na wysokim poziomie z mierzalnymi wynikami dla klientów i biznesu, napędzając wzrost, targetowanie person oraz adopcję w naszym rozwijającym się zestawie produktów.

W tej roli będziesz:

• Własność wzrostu i strategii: Posiadać znaczące możliwości produktowe i wzrostowe od początku do końca, łącząc wizję produktu z wyraźnym, mierzalnym wpływem na biznes.
• Wykonanie produktu: Prowadzić priorytetyzację, decyzje dotyczące mapy drogowej, dostarczanie incrementalne, zarządzanie ryzykiem i śledzenie wyników w zespołach międzyfunkcyjnych.
• Odkrywanie oparte na danych: Formułować hipotezy, projektować eksperymenty i wykorzystywać głębokie dane ilościowe obok jakościowych opinii klientów, aby kierować decyzjami strategicznymi.
• Wpływ przez granice: Ściśle współpracować z zespołami projektowymi, inżynieryjnymi, nauki danych i go-to-market (GTM), aby dostarczać płynne doświadczenia użytkowników i napędzać adopcję.
• Podnoszenie rzemiosła produktu: Coachować i mentorować menedżerów produktów, promując najlepsze praktyki w odkrywaniu, dostarczaniu i eksperymentowaniu z produktami.

Na pierwszy dzień oczekujemy, że będziesz miał:

• Własność end-to-end: Udokumentowane doświadczenie w posiadaniu znaczącego produktu SaaS, platformy lub inicjatywy wzrostowej od odkrycia do skalowanego dostarczenia.
• Silne wykonanie produktu: Udowodniona zdolność do zarządzania złożonymi zależnościami, równoważenia krótkoterminowego dostarczania z długoterminową strategią oraz podejmowania rozsądnych decyzji w warunkach ograniczeń.
• Głęboka biegłość w danych: Ekspertyza w definiowaniu metryk, interpretacji analityki lejka, projektowaniu testów A/B/eksperymentów oraz tłumaczeniu spostrzeżeń na działania.
• Przywództwo i wpływ: Silna zdolność do budowania zgody, rozwiązywania konfliktów i napędzania postępu w zespołach międzyfunkcyjnych bez polegania wyłącznie na formalnej władzy.
• Osąd skoncentrowany na kliencie: Empatia dla potrzeb użytkowników połączona z uporządkowanym, pragmatycznym podejmowaniem decyzji w niejasnych i ewoluujących środowiskach.
• Mentorstwo i rzemiosło: Doświadczenie w coachingu innych PM-ów i poprawie praktyk zarządzania produktami w całym zespole.

Dlaczego pokochasz tę rolę:

• Wysoki wpływ: Kształtuj trajektorię wzrostu jednego z najbardziej dynamicznych i strategicznych portfeli produktów Atlassian.
• Autonomia i zakres: Napędzaj znaczącą kierunek produktu w kulturze, która promuje eksperymentowanie, empatię dla klientów i ciągłe uczenie się.
• Zespół światowej klasy: Codziennie współpracuj z utalentowanymi liderami rzemiosła w dziedzinie Produktu, Inżynierii, Projektowania i Marketingu.

W Atlassian dążymy do projektowania sprawiedliwych, zrozumiałych i konkurencyjnych programów wynagrodzeń. Stosujemy spójne praktyki rekrutacyjne i uwzględniamy umiejętności, wiedzę i doświadczenie każdego kandydata przy ustalaniu podstawowego wynagrodzenia w ramach. Ta rola może również kwalifikować się do świadczeń, premii, prowizji i akcji.

W Polsce, dla tej roli, nasz aktualny zakres wynagrodzenia podstawowego dla nowych pracowników to:

Minimalne kwalifikacje (musisz mieć):

• Własność end-to-end: Udokumentowane doświadczenie w posiadaniu znaczącego produktu SaaS, platformy lub inicjatywy wzrostowej od początku do końca.
• Wykonanie produktu: Silna historia w priorytetyzacji, definiowaniu mapy drogowej, zarządzaniu ryzykiem, dostarczaniu incrementalnym i pomiarze wyników.
• Odkrywanie i wgląd klienta: Udowodniona zdolność do definiowania złożonych problemów klientów, walidacji rozwiązań oraz wykorzystania zarówno jakościowych opinii, jak i ilościowych spostrzeżeń do kierowania decyzjami produktowymi.
• Biegłość w danych: Głębokie umiejętności analityczne z doświadczeniem w definiowaniu metryk, interpretacji danych dotyczących lejka/wzrostu oraz przeprowadzaniu eksperymentów opartych na danych.
• Wpływ i przywództwo: Udowodniona zdolność do budowania zgody i wpływania na zespoły międzyfunkcyjne oraz granice organizacyjne bez polegania wyłącznie na formalnej władzy.
• Ustrukturyzowane podejmowanie decyzji: Jasna komunikacja i ustrukturyzowane rozwiązywanie problemów podczas poruszania się w niejasności, kompromisach i zmieniających się warunkach biznesowych.
• Osąd skoncentrowany na kliencie: Udowodniona zdolność do dokonywania przemyślanych kompromisów między wartością dla klienta, wpływem na biznes, jakością a ograniczeniami technicznymi/dostawczymi.
• Mentorstwo i rzemiosło: Doświadczenie w coachingu innych menedżerów produktów lub aktywnym poprawianiu praktyk zarządzania produktami w całym zespole.

Preferowane kwalifikacje (mile widziane):

• Doświadczenie w prowadzeniu strategii produktowej i napędzaniu wzrostu w ramach portfeli wieloproduktowych, platform lub złożonych segmentów klientów.
• Doświadczenie w kształtowaniu działań go-to-market (GTM), strategii pakowania/cenowych lub napędzaniu adopcji użytkowników i zmiany zachowań.
• Doświadczenie w stosowaniu procesów wspomaganych przez AI w celu poprawy odkrywania produktów, analizy danych i wykonania.

Atlassian oferuje szeroki zakres korzyści i świadczeń zaprojektowanych w celu wsparcia Ciebie, Twojej rodziny oraz zaangażowania w lokalną społeczność. Nasze oferty obejmują zasoby zdrowotne i dobrostanowe, płatne dni wolne na wolontariat i wiele więcej.

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź go.atlassian.com/perksandbenefits.

O Atlassian

W Atlassian jesteśmy motywowani wspólnym celem: uwolnić potencjał każdego zespołu. Nasze produkty oprogramowania pomagają zespołom na całym świecie, a nasze rozwiązania są zaprojektowane dla wszystkich rodzajów pracy. Współpraca zespołowa za pomocą naszych narzędzi sprawia, że to, co może być niemożliwe w pojedynkę, staje się możliwe razem. Wierzymy, że unikalne wkłady wszystkich Atlassianów tworzą nasz sukces. Aby zapewnić, że nasze produkty i kultura nadal uwzględniają perspektywy i doświadczenia wszystkich, nigdy nie dyskryminujemy na podstawie rasy, religii, pochodzenia narodowego, tożsamości płciowej lub ekspresji, orientacji seksualnej, wieku ani statusu małżeńskiego, weterana lub niepełnosprawności. Wszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wytycznymi EEO. Aby zapewnić Ci najlepsze doświadczenie, możemy wspierać w zakresie dostosowań lub zmian na każdym etapie procesu rekrutacji. Po prostu poinformuj nasz zespół rekrutacyjny podczas rozmowy z nimi. Zgodnie z lokalnym prawem, weryfikacja tożsamości (która może obejmować użycie danych biometrycznych) jest warunkiem zatrudnienia w Atlassian w celach związanych z oszustwami zatrudnieniowymi.

Nie widzisz dokładnego dopasowania roli? Żaden problem! Dołącz do naszej społeczności talentów i bądź na bieżąco z aktualnościami firmy i kariery, które są istotne dla Twojej kariery.