Azure DevOps Engineer in Bydgoszcz

Atos jest marką Grupy Atos, dedykowaną zasilanym przez AI, bezpiecznym, kompleksowym usługom cyfrowym. Atos projektuje, rozwija i obsługuje krytyczne środowiska cyfrowe, które zwiększają wydajność, odporność i suwerenność, pomagając organizacjom publicznym i prywatnym na całym świecie zachować kontrolę nad swoimi danymi i infrastrukturą, spełniając jednocześnie wymagania regulacyjne.

Obecnie poszukujemy Senior Azure DevOps, który chciałby dołączyć do naszego projektu. Nasz ceniony klient z Holandii to wyróżniająca się firma specjalizująca się w usługach ubezpieczeniowych i finansowych. Znana ze swojego globalnego zasięgu, oferuje szerokie pokrycie i pionierskie rozwiązania. Przyjmując zrównoważone podejście i priorytetowo traktując satysfakcję klientów, firma ta zdobyła reputację dzięki swoim niezawodnym usługom.

Zakres obowiązków:

• Automatyzacja wdrażania bezpiecznej infrastruktury IT dla naszego klienta.
• Współpraca z zespołem infrastruktury Azure klienta.
• Tworzenie szablonów w ARM i Bicep.

Wymagane umiejętności i doświadczenie:

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w organizacji korporacyjnej.
• Preferowane zainteresowanie chmurą Azure.
• Znajomość narzędzi DevOps w zakresie wydania kodu oprogramowania.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w implementacji Azure DevOps i CI/CD pipeline (pipelines YAML).
• Praktyczne doświadczenie z Infrastructure as Code (IaC) przy użyciu szablonów ARM i/lub Bicep.
• Dobre zrozumienie aplikacji IT, infrastruktur i usług w chmurze Azure.
• Agilne myślenie i doświadczenie w scrumie, doświadczenie w dostosowywaniu backlogów z zespołami deweloperskimi.
• Certyfikat AZ-400 Azure DevOps Engineer Expert.

Miło widziane:

• Certyfikat AZ-305 Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions.
• Certyfikat AZ-700 Design and Implement Microsoft Azure Network Solutions.
• Doświadczenie z on-premises.
• Doświadczenie z modelami infrastruktury jako usługi z publicznymi dostawcami chmury.
• Doświadczenie z rozwiązaniami definiowanymi programowo jest dodatkowym atutem.

Co oferujemy:

• Kursy i certyfikaty, np. Google Cloud, AWS, ITIL.
• Programy wellbeingowe i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - integracyjne wydarzenia i dzielenie się pasją.
• Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
• Przyjazne biura dla rodzin.
• Platforma benefitów - zakupy, kino, sport itp.
• Współfinansowanie aktywności sportowych, np. karty Multisport i OK system, program b-active.
• Konferencje i społeczności ekspertów.
• Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka.
• Docenienie senioralności - dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
• Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.
• Tryb pracy hybrydowej (maks. 2 razy w miesiącu w zależności od lokalizacji).

Twoje benefity mogą się różnić w zależności od rodzaju umowy o pracę.

Co dalej?

• Szybka rozmowa z HR.
• Rozmowa z menedżerem/ekspertem IT/przedstawicielem projektu.
• Rozmowa z klientem.

W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zobowiązaniu do sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR. Wybierz swoją przyszłość. Wybierz Atos.