W skrócie
- Zadania: Wspieraj cyfryzację w sektorze publicznym, prowadząc projekty E‑Akte.
- Firma: Międzynarodowa firma z ekscytującymi projektami w obszarze digitalizacji.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, programy wellbeingowe i szkolenia.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i udział w inicjatywach charytatywnych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w niszowej dziedzinie.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w projektach ECM/DMS oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Werden Sie Teil eines internationalen Projekts für einen Kunden aus dem öffentlichen Sektor in Deutschland und unterstützen Sie groß angelegte Digitalisierungsinitiativen im Bereich elektronisches Dokumentenmanagement (E‑Akte).
Ihre Aufgaben Leitung bzw.
Unterstützung bei Implementierung und Rollout von E‑Akte / ECM‑Lösungen Analyse und Optimierung von Dokumentenprozessen Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei Digitalisierungsprojekten Unterstützung bei Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten Mitwirkung bei Change‑Management und User Adoption Erstellung von Dokumentation und Schulungsunterlagen Anforderungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ECM / DMS Projekten Erfahrung mit Systemen wie E‑Akte, Fabasoft, Share Point, Open Text, Alfresco oder M‑Files Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung (BPMN von Vorteil) Erfahrung in Implementierungs- oder Rollout-Projekten Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management Fähigkeiten Englisch min.
B2 Deutsch min.
B2 Erfahrung im öffentlichen Sektor / E‑Government Erfahrung mit großen Rollouts oder Transformationsprogrammen Kenntnisse von E‑Akte (idealerweise Fabasoft e Gov Suite) Warum bewerben?
Spannende Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor Entwicklung in einem gefragten Nischenbereich Was bieten wir Ihnen?
Programme für Wellbeing & Work‑Life‑Balance sowie Integrations‑ und Team‑Events Private Kranken‑ und Zahnzusatzversicherung Zuschüsse zu sportlichen Aktivitäten (z.
Multisport‑ und OK‑System‑Karten, b‑active Programm) Schulungen und Zertifizierungen (z.
Google Cloud, AWS, ITIL) Zugang zu Konferenzen und Expertennetzwerken Geschenkpakete zu besonderen Anlässen (Ostern, Weihnachten, Kindertag) Wertschätzung der Betriebszugehörigkeit (zusätzliche Urlaubstage, Jubiläumsgeschenke) Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 2× pro Monat abhängig vom Standort) Charity‑ und Umweltinitiativen Wie geht es weiter?
- Kurzes Gespräch mit HR Interview mit Hiring Manager / IT‑Experten / Projektvertreter
- #J-18808-Ljbffr
ECM/E‑Akte Berater – Transformationsprofi (Hybrid) in Bydgoszcz – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.
