Enterprise Architect – Hybrid in Bydgoszcz

Atos jest globalnym liderem w transformacji cyfrowej z około 78 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 10 miliardów euro. Jako europejski numer jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa, chmury i obliczeń o wysokiej wydajności, Grupa dostarcza dostosowane rozwiązania end-to-end dla wszystkich branż w 68 krajach. Atos jest pionierem w zakresie usług i produktów związanych z dekarbonizacją, a jego celem jest zapewnienie bezpiecznej i zrównoważonej cyfryzacji dla swoich klientów.

W tej roli będziesz zapewniać zgodność między strategią biznesową a IT, prowadzić zarządzanie architekturą oraz chronić integralność dużej architektury przedsiębiorstwa. Będziesz definiować docelowe architektury, oceniać wpływ biznesowy i techniczny oraz wzmacniać architekturę jako funkcję strategiczną w całej organizacji.

Co będziesz robić:

• Wsparcie 24 domen biznesowych w zbieraniu wymagań, określaniu zakresu i projektowaniu na wysokim poziomie w ramach 4500 aplikacji, w tym 800 systemów rdzeniowych.
• Zapewnienie płynnego przekazania do zespołów architektów rozwiązań w celu szczegółowego projektowania i wdrażania.
• Prowadzenie transformacji przedsiębiorstwa, zarządzania i ryzyka zgodnie z mapami strategicznymi.
• Zapewnienie decyzji architektonicznych i zgodności między celami biznesowymi a rozwiązaniami technicznymi.
• Utrzymywanie i rozwijanie repozytorium architektury przedsiębiorstwa (np. HOPEX) oraz dokumentowanie zależności aplikacji.
• Przeprowadzanie analiz wpływu, wstępnych badań oraz dostarczanie rekomendacji architektonicznych.
• Definiowanie docelowych architektur, map drogowych oraz map możliwości/domen/systemów.
• Prowadzenie zarządzania Architecture Review Board (ARB) z interesariuszami IT i biznesu.
• Promowanie najlepszych praktyk, poprawa metodologii oraz wspieranie współpracy między zespołami.
• Oceny wpływu, analizy ryzyka/korzyści oraz rekomendacje architektoniczne.
• Mapy aplikacji, diagramy systemów oraz dokumentacja możliwości biznesowych.
• Mapy drogowe architektury oraz raporty z zarządzania ARB.
• Optymalizacja procesów i konsolidacja najlepszych praktyk.

Kogo szukamy:

• Doświadczonego architekta przedsiębiorstwa z udokumentowanym doświadczeniem w dużych, złożonych środowiskach.
• Silne umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (obowiązkowe); znajomość języka francuskiego będzie atutem.
• Solidna wiedza na temat ram i narzędzi architektury przedsiębiorstwa, najlepiej HOPEX.
• Silne umiejętności analityczne i strategiczne z zdolnością wpływania na interesariuszy biznesowych i IT.
• Certyfikaty SAFe, TOGAF lub ArchiMate będą mile widziane, ale nie są wymagane.
• Otwartość na długoterminowe zaangażowanie i okazjonalne podróże do Francji.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Pracuj dla globalnego lidera w logistyce i transporcie morskim.
• Współpracuj z międzynarodowymi zespołami i ekspertami najwyższego szczebla.
• Ciesz się dynamicznym, innowacyjnym i wspierającym środowiskiem.

Co oferujemy:

• Kursy i certyfikaty (np. Google Cloud, AWS, ITIL).
• Programy wellbeingowe i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym - wydarzenia integracyjne i dzielenie się pasją.
• Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
• Biura przyjazne rodzinom: wsparcie dla rodziców pracujących.
• Współfinansowanie aktywności sportowych (np. karty Multisport i OK, program b-active).
• Konferencje i społeczności ekspertów.
• Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka.
• Docenienie senioralności: dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
• Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.
• Tryb pracy hybrydowej (maks. 2 razy w miesiącu w biurze, w zależności od lokalizacji).

Gotowy, aby wnieść swoją karierę na wyższy poziom? Aplikuj teraz i pomóż nam zbudować cyfrowe zaplecze logistyki jutra!

Firma przestrzega polityki równości szans i nie dopuszcza żadnej formy dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są wyłącznie na podstawie kompetencji i kwalifikacji.