Senior Mainframe CICS/MQ Administrator – Remote in Bydgoszcz

Atos Group jest globalnym liderem w transformacji cyfrowej z około 56 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 7,2 miliarda euro, działającym w 54 krajach pod dwoma markami - Atos dla usług i Eviden dla produktów i systemów. Jako europejski numer jeden w dziedzinie cyberbezpieczeństwa i lider w chmurze, Atos Group zobowiązuje się do zapewnienia bezpiecznej i odkarbonizowanej przyszłości oraz dostarcza dostosowane rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż.

O Eviden

Eviden to marka Grupy Atos skoncentrowana na produktach z zakresu cyberbezpieczeństwa, systemach krytycznych dla misji oraz sztucznej inteligencji wizualnej. Jako zaufany partner dla organizacji sektora publicznego i prywatnego, Eviden wdraża zaawansowane możliwości analityczne i pomaga zapewnić solidność, ciągłość i odporność operacji swoich klientów.

Poszukujemy Starszego Administratora CICS/MQ Mainframe, który dołączy do naszego zespołu operacji mainframe. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za administrację, utrzymanie, wsparcie i optymalizację środowisk IBM CICS i MQ działających na platformach IBM z/OS. Rola koncentruje się na zapewnieniu wysokiej dostępności, stabilności, bezpieczeństwa i wydajności systemów przetwarzania transakcji online o krytycznym znaczeniu, wspierając klientów i wewnętrzne zespoły dostawcze.

Kluczowe obowiązki:

• Instalacja, konfiguracja i utrzymanie subsystemów CICS TS i MQ na z/OS.
• Zarządzanie aplikacjami PTF, aktualizacjami wersji i konserwacją cyklu życia dla obu oraz powiązanego oprogramowania firm trzecich.
• Projektowanie, wdrażanie i wspieranie środowisk CICS i MQ, aby zapewnić ciągłą dostępność.
• Tworzenie i dostosowywanie nowych regionów CICS dostosowanych do wymagań biznesowych.
• Dostosowywanie, proaktywne monitorowanie i zaawansowane rozwiązywanie problemów w środowiskach CICS i MQ.
• Analiza zrzutów systemowych i śladów w celu identyfikacji przyczyn źródłowych.
• Analizowanie i poprawianie wydajności oraz stabilności środowisk CICS i MQ.
• Planowanie, skryptowanie i wykonywanie procedur odzyskiwania po awarii (DR) dla środowisk CICS i MQ, uczestnicząc w regularnych testach DR.
• Zapewnienie rotacyjnego wsparcia 24/7 dla krytycznych systemów produkcyjnych.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej.

Wymagane umiejętności:

• 8+ lat praktycznego doświadczenia jako programista systemów mainframe dla CICS i MQ na z/OS.
• Rozległe doświadczenie z monitorami wydajności mainframe (np. BMC AMI Ops, CA Sysview).
• Silne zrozumienie koncepcji architektonicznych CICS i MQ.
• Wyjątkowe umiejętności analityczne z zdolnością do poruszania się w sytuacjach krytycznych i dostarczania jasnych komunikatów technicznych interesariuszom.
• Procesy zarządzania zmianami i incydentami.

Preferowane umiejętności:

• Doświadczenie w IDMS.

Umiejętności miękkie:

• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność pracy samodzielnie i w zespołach globalnych.
• Skuteczne umiejętności komunikacyjne i dokumentacyjne.
• Umiejętność priorytetyzacji i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
• Nastawienie na ciągłe uczenie się.

Co oferujemy?

• Dostęp do szkoleń i certyfikacji.
• Tryb pracy zdalnej lub hybrydowej (maksymalnie 2 razy w miesiącu w zależności od lokalizacji i typu umowy).
• Programy wellbeingowe i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym - integracja i wydarzenia dzielenia się pasjami.
• Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
• Współfinansowanie aktywności sportowych, np. karty Multisport i OK system, program b-active.
• Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka.
• Docenienie senioralności: dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
• Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.

Co dalej?

• Szybka rozmowa z HR.
• Rozmowa z menedżerem/ekspertem IT/przedstawicielem projektu (przez MS Teams).
• Informacja zwrotna (1-5 dni roboczych po rozmowie).

Atos dba o prywatność Twoich danych osobowych. Więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych w procesie rekrutacji można znaleźć na naszej stronie internetowej: https://atos.net/pl/polska/gdpr.

W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zobowiązaniu do sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zobowiązaniu CSR.