Senior Risk & Security Tech Consultant in Bydgoszcz

Atos to grupa Atos, która jest dedykowana usługom cyfrowym opartym na AI, zapewniającym bezpieczeństwo i kompleksowe usługi. Atos projektuje, rozwija i obsługuje krytyczne środowiska cyfrowe, które zwiększają wydajność, odporność i suwerenność, pomagając organizacjom publicznym i prywatnym na całym świecie zachować kontrolę nad swoimi danymi i infrastrukturą, spełniając jednocześnie wymagania regulacyjne.

Poszukujemy doświadczonego Starszego Konsultanta Technicznego - Ryzyko i Bezpieczeństwo - ServiceNow (rola globalna), który dołączy do naszego globalnego zespołu dostarczającego rozwiązania GRC/IRM i operacji bezpieczeństwa na poziomie przedsiębiorstwa. W tej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i ulepszanie zdolności w zakresie ryzyka, zgodności, cyberbezpieczeństwa, zarządzania podatnościami oraz reakcji na incydenty, wspierając inicjatywy transformacji cyfrowej dla klientów korporacyjnych.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, wdrażanie i wsparcie rozwiązań GRC/IRM i operacji bezpieczeństwa ServiceNow.
• Konfigurowanie i ulepszanie możliwości, w tym zarządzanie ryzykiem, zarządzanie zgodnością, zarządzanie audytami, reakcję na incydenty bezpieczeństwa, reakcję na podatności oraz inteligencję zagrożeń.
• Tłumaczenie wymagań biznesowych, ryzyk, zgodności i cyberbezpieczeństwa na skalowalne przepływy pracy i rozwiązania techniczne ServiceNow.
• Rozwój integracji z systemami bezpieczeństwa, tożsamości, CMDB, zarządzania podatnościami, SIEM/SOAR i innymi platformami przedsiębiorstwa.
• Współpraca z architektami, zespołami bezpieczeństwa, interesariuszami ds. zgodności oraz liderami biznesowymi w celu dostarczenia bezpiecznych i łatwych do utrzymania rozwiązań.
• Wsparcie ocen ryzyka, procesów reakcji na incydenty, zarządzania podatnościami oraz inicjatyw zgodności regulacyjnej.
• Prowadzenie warsztatów technicznych i udzielanie ekspertyzy w zakresie architektury ServiceNow, najlepszych praktyk i możliwości platformy.
• Zapewnienie jakości rozwiązań poprzez testowanie, zarządzanie wydaniami, dokumentację i przekazywanie operacyjne.
• Mentorowanie członków zespołu i przyczynianie się do tworzenia zasobów wielokrotnego użytku, akceleratorów i inicjatyw ciągłego doskonalenia.
• Wsparcie działań skierowanych do klientów, w tym warsztatów odkrywczo-oceniających, szacowania, demonstracji i dyskusji dotyczących projektowania rozwiązań.

Wymagania:

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z ServiceNow, w tym GRC/IRM, operacjami bezpieczeństwa lub pokrewnych dziedzinach ryzyka i bezpieczeństwa.
• Udokumentowane doświadczenie w dostarczaniu kompleksowych wdrożeń ServiceNow w złożonych środowiskach przedsiębiorstw.
• Silna znajomość architektury platformy ServiceNow, przepływów pracy, integracji, CMDB, modeli bezpieczeństwa i raportowania.
• Doświadczenie w zakresie reakcji na incydenty bezpieczeństwa, reakcji na podatności, zarządzania ryzykiem, zgodnością i zarządzaniem audytami.
• Doświadczenie w integrowaniu ServiceNow z systemami bezpieczeństwa, tożsamości, zarządzania podatnościami, monitorowania i systemami przedsiębiorstwa.
• Umiejętność tłumaczenia wymagań biznesowych i technicznych na skalowalne i łatwe do wsparcia rozwiązania ServiceNow.
• Silne umiejętności analityczne, komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i rozwiązywania problemów.
• Doskonała znajomość języka angielskiego.
• Aktualna certyfikacja ServiceNow związana z GRC/IRM lub operacjami bezpieczeństwa.

Preferencje:

• Certyfikat ServiceNow Certified Technical Architect (CTA).
• Dodatkowe certyfikaty ServiceNow (CSA, CAD, CIS).
• Certyfikaty bezpieczeństwa, takie jak CISSP, CISM, Security+, CEH lub równoważne.
• Doświadczenie w doradztwie i przywództwie technicznym.
• Doświadczenie w wsparciu przed-sprzedażowym, demonstracjach rozwiązań i warsztatach dla klientów.

Oferujemy:

• Model pracy hybrydowej, który możesz naprawdę kształtować – przyjazny model zaprojektowany dla prawdziwej równowagi między pracą a życiem (maks. 2 dni biurowe miesięcznie, w zależności od lokalizacji).
• Inicjatywy, które łączą ludzi – spotkania dzielące pasje, chwile zespołowe i inicjatywy.
• Możliwości rozwoju umiejętności – kursy i certyfikaty (Google Cloud, AWS, ITIL).
• Możliwości zawodowego rozwoju – konferencje, społeczności ekspertów, centra wiedzy.
• Prywatna opieka medyczna – ponieważ poczucie bezpieczeństwa ma znaczenie.
• Platforma benefitów – zniżki na zakupy, kino, sport i inne.
• Dodatkowe upominki w szczególnych dniach – paczki prezentowe na Wielkanoc, Boże Narodzenie i Dzień Dziecka.
• Doceniamy doświadczenie – dodatkowe dni wolne i prezenty jubileuszowe Atos.
• Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.

Firma przestrzega polityki równości szans i nie dopuszcza żadnej formy dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są wyłącznie na podstawie kompetencji i kwalifikacji. W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zobowiązaniu do sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich.

Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zobowiązaniu CSR.