W skrócie
- Zadania: Definiuj i realizuj strategię migracji danych SAP oraz zarządzaj jakością danych.
- Firma: Atos - globalny lider w transformacji cyfrowej z 54,000 pracowników.
- Benefity: Dostęp do szkoleń, hybrydowy tryb pracy, programy wellbeingowe i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Doskonałe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym i różnorodnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na kluczowe projekty w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w projektach SAP, w tym implementacje SAP S/4HANA.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Atos jest marką Grupy Atos, dedykowaną zasilanym przez AI, bezpiecznym, kompleksowym usługom cyfrowym. Atos projektuje, rozwija i obsługuje krytyczne środowiska cyfrowe, które napędzają wydajność, odporność i suwerenność, pomagając organizacjom publicznym i prywatnym na całym świecie zachować kontrolę nad swoimi danymi i infrastrukturą, spełniając jednocześnie wymagania regulacyjne.
Oferujemy:
- Kluczowe obowiązki:
- Definiowanie i wdrażanie strategii migracji danych SAP, zakresu, zarządzania i planu działania.
- Ocena jakości danych i gotowości do migracji.
- Realizacja migracji przy użyciu SAP S/4HANA Migration Cockpit.
- Zarządzanie migracją danych podstawowych i transakcyjnych w obszarach R2R, O2C, P2P i SCM.
- Koordynacja ekstrakcji, transformacji i ładowania danych (ETL).
- Definiowanie i walidacja mapowania danych.
- Przeprowadzanie czyszczenia i wzbogacania danych.
- Zapewnienie jakości, spójności i kompletności danych przez cały cykl migracji.
Wymagania:
- 5+ lat doświadczenia w projektach SAP, w tym wdrożenia SAP S/4HANA.
- Praktyczne doświadczenie z SAP Data Migration Cockpit oraz S/4HANA Private Cloud/Private Edition.
- Udział w co najmniej jednym kompleksowym wdrożeniu SAP obejmującym pełny cykl życia migracji danych.
- Silna znajomość metodologii migracji danych SAP i najlepszych praktyk.
- Doświadczenie w procesach finansowych, zakupowych, sprzedażowych i/lub łańcucha dostaw.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Co oferujemy:
- Dostęp do szkoleń i certyfikacji (dostęp do platformy SAP Hub Learning).
- Hybrdowy tryb pracy (maksymalnie 2 razy w miesiącu w zależności od lokalizacji).
- Programy wellbeingowe i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - integracyjne wydarzenia i dzielenie się pasjami.
- Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
- Platforma benefitów – zakupy, kino, sport itp.
- Współfinansowanie aktywności sportowych, np. karty Multisport i OK system, program b-active.
- Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka.
- Docenienie senioralności - dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w sprawiedliwe środowisko pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR.
Wybierz swoją przyszłość. Wybierz Atos.
Senior SAP S/4HANA Data Migration Consultant in Gdańsk – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.
