W skrócie
- Zadania: Zarządzaj farmą SharePoint i rozwiązaniami Office Online, obsługując zgłoszenia i problemy.
- Firma: Atos to globalny lider w transformacji cyfrowej z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny model pracy, atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie zdrowotne i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i uczestnictwa w inicjatywach charytatywnych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami na dużą skalę i wpływaj na decyzje techniczne.
- Kwalifikacje: Znajomość SharePoint, PowerShell oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Atos jest marką Grupy Atos, która koncentruje się na usługach cyfrowych wspieranych przez AI. Atos projektuje, rozwija i obsługuje krytyczne środowiska cyfrowe, które zwiększają wydajność, odporność i suwerenność, pomagając organizacjom publicznym i prywatnym na całym świecie zachować kontrolę nad swoimi danymi i infrastrukturą, spełniając jednocześnie wymagania regulacyjne.
Senior Technical Engineer - SharePoint Server / On-Premises
Podsumowanie stanowiska:
Zarządzanie farmą SharePoint Subscription Edition w trybie on-premises oraz farmami Office Online Server, obsługa zgłoszeń operacyjnych i problemów, comiesięczne aktualizacje oraz zarządzanie certyfikatami serwerów.
Obowiązki:
- Zarządzanie farmą SharePoint Subscription Edition w trybie on-premises oraz farmami Office Online Server.
- Obsługa zgłoszeń dotyczących nowych witryn i zmian kwot.
- Obsługa incydentów, zgłoszeń zmian, problemów, zapytań oraz próśb o informacje (RFI) w obu środowiskach.
- Wykonywanie comiesięcznych aktualizacji oraz zarządzanie certyfikatami serwerów w obu środowiskach.
Wymagane umiejętności i doświadczenie:
- Znajomość SharePoint 2016/2019 oraz Subscription Edition.
- Znajomość topologii farmy SharePoint i standardowych komponentów.
- Umiejętności skryptowania w PowerShell i automatyzacji.
- Znajomość IIS, Windows Server i SQL Server.
- Doświadczenie w zakresie zarządzania SharePoint, uprawnień, bezpieczeństwa i zgodności.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i analityczne.
- Dobra znajomość języka angielskiego, minimum B1+, do codziennego użytku.
Doświadczenie uznawane za atut:
- Znajomość SharePoint Online i hybrydowych środowisk SharePoint.
- Znajomość Nintex dla SharePoint, w tym administracja, rozwiązywanie problemów i współpraca.
- Znajomość administracji Windows Server 2008+ i SQL Server 2008+.
Co oferujemy:
- Hybrydowy model pracy, który możesz naprawdę kształtować – przyjazny model zaprojektowany dla równowagi między pracą a życiem prywatnym (maks. 2 dni biurowe miesięcznie, w zależności od lokalizacji).
- Wybór modelu współpracy, który Ci odpowiada – umowa o pracę lub B2B.
- Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia odzwierciedlający Twoją wiedzę i wpływ, plus roczna premia.
- Możliwość wpływania na decyzje techniczne, architekturę i standardy dostarczania.
- Praca z globalnymi klientami nad złożonymi projektami na dużą skalę.
- Prywatna opieka medyczna oraz programy wsparcia zdrowia psychicznego i dobrostanu.
- Platforma benefitów z rabatami na zakupy, kino i sport.
- Aktywność fizyczna – Multisport + b-active.
- Dedykowane wsparcie dla certyfikacji, zaawansowanego szkolenia i rozwoju zawodowego.
- Udział w konferencjach, społecznościach ekspertów i inicjatywach dzielenia się wiedzą.
- Możliwości mentorowania innych i rozwoju w kierunku liderstwa technicznego lub architektury.
- Paczki prezentowe i programy uznania.
- Dodatkowe dni wolne oraz ulepszone benefity oparte na doświadczeniu.
- Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.
W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zobowiązaniu do sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zobowiązaniu CSR. Wybierz swoją przyszłość. Wybierz Atos.
Senior Technical Engineer in Gdańsk – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.
