W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami płacowymi SAP HCM i wspieraj międzynarodowe projekty.
- Firma: Dynamiczna firma konsultingowa z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, prywatna opieka medyczna i budżet na szkolenia.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz udział w inicjatywach CSR.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w SAP.
- Kwalifikacje: Minimum 4 lata doświadczenia w SAP HCM Payroll i znajomość polskiego prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego konsultanta SAP HCM Payroll, który dołączy do naszego zespołu SAP wspierającego projekty międzynarodowe i lokalne. Rola koncentruje się na polskich procesach płacowych, konfiguracji systemu oraz doradztwie w oparciu o lokalne prawo pracy i regulacje.
Twoje obowiązki:
- Konfiguracja i rozwój SAP HCM Payroll (PY) oraz Administracji Personalnej (PA)
- Obsługa incydentów, zgłoszeń serwisowych oraz zapewnienie terminowego rozwiązania (wsparcie oparte na SLA)
- Wsparcie użytkowników HR i Payroll w codziennych operacjach
- Analiza zmian prawnych i wdrażanie rozwiązań zgodnych z polskim prawem pracy, regulacjami podatkowymi i ZUS
- Udział w cyklach płacowych, testach i usprawnieniach systemu
- Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji systemowej
Wymagania:
- Minimum 4-letnie doświadczenie w SAP HCM Payroll (PY)
- Silna znajomość polskich procesów płacowych
- Praktyczne doświadczenie w modułach SAP HCM PA i PY
- Znajomość polskiego prawa pracy, regulacji podatkowych i procesów ZUS
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (B2+/C1)
- Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w międzynarodowym zespole
Miło widziane:
- Doświadczenie w projektach AMS / wsparcia
- Znajomość zarządzania zmianami prawnymi SAP (LCM)
- Doświadczenie w środowiskach międzynarodowych
Co oferujemy:
- Elastyczne godziny pracy / opcje pracy w niepełnym wymiarze godzin
- Model pracy zdalnej lub hybrydowej
- Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna
- Współfinansowanie aktywności sportowych (Multisport, OK System itp.)
- Budżet na szkolenia i certyfikaty (np. Cloud, ITIL)
- Dostęp do społeczności ekspertów i konferencji
- Inicjatywy dotyczące dobrostanu i programy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- Dodatkowe dni wolne i benefity senioralne
- Prezenty na specjalne okazje
- Udział w inicjatywach CSR i ekologicznych
SAP HCM Consultant in Katowice – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.
