SAP R2R Consultant in Katowice

Atos jest marką Grupy Atos, która koncentruje się na usługach cyfrowych wspieranych przez sztuczną inteligencję. Atos projektuje, rozwija i obsługuje krytyczne środowiska cyfrowe, które zwiększają wydajność, odporność i suwerenność, pomagając organizacjom publicznym i prywatnym na całym świecie zachować kontrolę nad swoimi danymi i infrastrukturą, spełniając jednocześnie wymagania regulacyjne.

O roli: Architekt Rozwiązań SAP FICO odpowiedzialny za migracje systemów ECC do systemu S4Hana. Architekt Rozwiązań - R2R będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań związanych z procesami Record to Report w systemach finansowych klientów. Powinien mieć dobre doświadczenie w projektach opartych na szablonach oraz budowaniu szablonów dla przyszłych wdrożeń.

Kluczowe obowiązki:

• Projektowanie i architektura rozwiązań dla procesów R2R, w tym księgowości ogólnej, zamknięcia finansowego, konsolidacji i raportowania.
• Współpraca z zespołami finansowymi w celu zbierania wymagań, analizy procesów i identyfikacji obszarów do poprawy w raportowaniu finansowym i zgodności.
• Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji architektury rozwiązań, w tym przepływów procesów, modeli danych i wymagań integracyjnych.
• Zapewnienie, że rozwiązania są skalowalne, zrównoważone i zgodne z najlepszymi praktykami oraz standardami branżowymi.
• Zapewnienie wsparcia zespołom deweloperskim w trakcie procesu wdrażania.
• Odpowiedzialność za budowanie szablonu dla przyszłych wdrożeń.
• Przeprowadzanie testów i walidacji rozwiązań R2R w celu zapewnienia jakości i zgodności z wymaganiami biznesowymi.
• Śledzenie trendów branżowych, zmian regulacyjnych i nowych technologii związanych z finansami i księgowością.
• Szkolenie kluczowych użytkowników.

Czego potrzebujemy:

• Minimum 10-letnie doświadczenie jako Architekt Rozwiązań, ze szczególnym uwzględnieniem procesów Record to Report.
• Budowanie specyficznych dla klienta szablonów procesów (baza) przy użyciu BPML, szablonów najlepszych praktyk SAP (APS).
• Wszystkie interakcje z zespołem klienta/biznesowym i skupienie się na następujących działaniach: prowadzenie warsztatów związanych z procesem, danymi itp. dla wave1, finalizacja 2 szablonów, pomoc użytkownikom biznesowym w UAT, wsparcie Go Live, koordynacja między zespołem w Indiach a zespołem klienta/biznesowym w celu uzyskania wszelkich wyjaśnień.
• Gotowość do podróży służbowych.
• Silna wiedza na temat zasad i praktyk rachunkowości finansowej oraz wymagań regulacyjnych (np. IFRS, GAAP).
• Doświadczenie z systemami ERP i narzędziami do raportowania finansowego.
• Udowodniona zdolność do projektowania i wdrażania skalowalnych rozwiązań finansowych, które spełniają potrzeby biznesowe.
• Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i komunikacji.
• Silne umiejętności interpersonalne i zdolność do efektywnej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi.

Co oferujemy:

• Model pracy hybrydowej, który możesz naprawdę kształtować – przyjazny model zaprojektowany dla równowagi między pracą a życiem prywatnym (maks. 2 dni biurowe miesięcznie, w zależności od lokalizacji).
• Inicjatywy, które łączą ludzi – spotkania, chwile zespołowe i inicjatywy, które zbliżają ludzi.
• Rozwój umiejętności – kursy i certyfikaty (Google Cloud, AWS, ITIL).
• Możliwość rozwoju zawodowego – konferencje, społeczności ekspertów, centra wiedzy.
• Prywatna opieka medyczna – ponieważ poczucie bezpieczeństwa ma znaczenie.
• Platforma benefitów – zniżki na zakupy, kino, sport i inne.
• Dodatkowe benefity w szczególnych dniach – paczki prezentowe na Wielkanoc, Boże Narodzenie i Dzień Dziecka.
• Doceniamy doświadczenie – dodatkowe dni wolne i prezenty jubileuszowe Atos.
• Wspólne działania na rzecz społeczności – inicjatywy charytatywne i ekologiczne.

Firma przestrzega polityki równości szans i nie dopuszcza żadnej formy dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są wyłącznie na podstawie kompetencji i kwalifikacji. W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zobowiązaniu do sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich.

Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG).