Senior AI Engineering Consultant in Katowice

Atos jest marką Grupy Atos, która koncentruje się na usługach cyfrowych opartych na AI. Projektuje, rozwija i obsługuje krytyczne środowiska cyfrowe, które zwiększają wydajność, odporność i suwerenność, pomagając organizacjom publicznym i prywatnym na całym świecie zachować kontrolę nad swoimi danymi i infrastrukturą, spełniając jednocześnie wymagania regulacyjne.

Grupa Atos to globalny lider w transformacji cyfrowej z około 54 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 7,2 miliarda euro, działająca w 54 krajach pod dwoma markami - Atos dla usług i Eviden dla produktów i systemów. Atos jest europejskim numerem jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz liderem w chmurze, zobowiązując się do bezpiecznej i odkarbonizowanej przyszłości oraz dostarczając dostosowane rozwiązania oparte na AI dla wszystkich branż.

Podsumowanie stanowiska
Poszukujemy doświadczonego Senior Fullstack AI Engineer do naszego zespołu konsultingowego. Będziesz samodzielnie przekształcać złożone i początkowo niejasne pomysły produktowe w bezpieczne, łatwe w utrzymaniu i przyjazne dla użytkownika rozwiązania. To rola inżynieryjna łącząca nowoczesny rozwój backendu, frontend oraz możliwości AI.

Obowiązki

• Przekładanie złożonych i początkowo niejasnych pomysłów produktowych na dobrze zaprojektowane rozwiązania programowe.
• Projektowanie i rozwijanie funkcji end-to-end integrujących backend, frontend, bazę danych i możliwości AI.
• Udział w całym cyklu rozwoju, w tym odkrywaniu domeny, projektowaniu technicznym, wdrażaniu i produkcji.
• Przyjmowanie odpowiedzialności za funkcje i usługi od wymagań po dostarczenie do produkcji.
• Zapewnienie, że rozwiązania są bezpieczne, łatwe w utrzymaniu, przyjazne dla użytkownika i dostarczane na wysokim poziomie w środowiskach produkcyjnych.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

• Praktyczne doświadczenie w Pythonie i FastAPI w roli dewelopera w ciągu ostatnich 2 lat.
• Doświadczenie w dostarczaniu co najmniej jednej funkcji LLM z uporządkowanym wyjściem przy użyciu Pydantic AI, Instructor lub porównywalnej biblioteki.
• Doświadczenie w spełnianiu co najmniej dwóch z czterech poniższych kryteriów:
• Zastosowanie systematycznej oceny AI w projekcie, takiej jak eval harness, LLM-as-judge lub metryki jakości.
• Dostarczanie produkcyjnego frontendu przy użyciu React lub Angular.
• Wykonywanie pracy na poziomie bazy danych aplikacji z MongoDB lub SQL w kodzie serwisowym.
• Posiadanie co najmniej jednej funkcji lub usługi od początku do końca, od wymagań po produkcję.
• Silne praktyczne doświadczenie inżynieryjne z niedawnym doświadczeniem w rozwoju oprogramowania i kodowaniu.
• Doświadczenie w inżynierii backendowej aplikacji.
• Ekspertyza w zakresie nauki o danych lub MLOps może być uzupełnieniem, ale nie zastępuje tego wymagania.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Doświadczenie uznawane za atut

• Zastosowanie projektowania opartego na domenie.
• Znajomość praktyk dostępności.
• Doświadczenie z Azure Container Apps.
• Codzienne korzystanie z narzędzi do kodowania AI, takich jak Claude Code lub Copilot w roli dewelopera.

Co oferujemy

• Model hybrydowy, który możesz naprawdę kształtować – przyjazny model zaprojektowany dla równowagi między pracą a życiem (maks. 2 dni biurowe miesięcznie, w zależności od lokalizacji).
• Wybierz model współpracy, który Ci odpowiada – umowa o pracę lub B2B.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń odzwierciedlający Twoją wiedzę i wpływ, plus roczna premia.
• Możliwość wpływania na decyzje techniczne, architekturę i standardy dostarczania.
• Praca z globalnymi klientami nad złożonymi projektami na dużą skalę.
• Prywatna opieka medyczna oraz programy wsparcia zdrowia psychicznego i dobrostanu.
• Platforma benefitów z rabatami na zakupy, kino i sport.
• Możliwość aktywności – Multisport + b-active.
• Dedykowane wsparcie dla certyfikacji, zaawansowanego szkolenia i rozwoju zawodowego.
• Udział w konferencjach, społecznościach ekspertów i inicjatywach dzielenia się wiedzą.
• Możliwości mentorowania innych i rozwoju w kierunku ścieżek technicznych lub architektonicznych.
• Paczki prezentowe i programy uznania.
• Dodatkowe dni wolne i ulepszone korzyści oparte na doświadczeniu.
• Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.

W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zobowiązaniu do sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG).