Senior Test Manager – Remote in Katowice

Atos Group jest globalnym liderem w transformacji cyfrowej z około 56 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 7,2 miliarda euro, działającym w 54 krajach pod dwoma markami - Atos dla usług i Eviden dla produktów i systemów. Jako europejski numer jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz lider w chmurze, Atos Group zobowiązuje się do zapewnienia bezpiecznej i zdekarbonizowanej przyszłości oraz dostarcza dostosowane do potrzeb rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż.

Obecnie poszukujemy Menedżera Testów z językiem niemieckim. Czy jesteś osobą, której szukamy?

• 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu testami;
• Planowanie i koordynacja testów (cykle, zasoby, środowiska);
• Testowanie w metodyce Agile (Scrum, integracja CI, definicja testów);
• Koordynacja interesariuszy (IT + biznes);
• Wiedza techniczna/metodologiczna: - Metodyki testowania oparte na ISTQB - Narzędzia do zarządzania testami i ramy automatyzacji - Zarządzanie projektami + ITIL;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem testowym;
• Skuteczna komunikacja w języku niemieckim (C1) i angielskim (B2).

Umiejętności, które uważamy za mile widziane:

• Certyfikat ISTQB Advanced Test Manager;
• Doświadczenie w rozwiązaniach chmurowych.

Twoje codzienne zadania będą obejmować:

• Definiowanie procesów testowych i dokumentacji testowej we współpracy z partnerami projektowymi;
• Identyfikacja obiektów testowych;
• Codzienna komunikacja z interesariuszami;
• Przewodzenie zespołom testowym i procesowi testowania (planowanie, koordynacja i wykonywanie testów) w różnych organizacjach;
• Przegląd i weryfikacja planowania zasobów testowych;
• Sprawdzanie szczegółowych harmonogramów testów i dostosowywanie planu z Kierownikiem Projektu;
• Codzienne śledzenie statusu przygotowań i wykonania oraz postępu testów w JIRA, radzenie sobie z krytycznymi problemami i oceną ryzyka;
• Zarządzanie defektami: równoważenie priorytetu, krytyczności, planu rozwiązania i możliwych definicji obejść dla znanych otwartych defektów;
• Interakcja z zespołami testowymi i integracyjnymi w celu ustanowienia środowiska testowego, generowanie przypadków testowych i danych testowych.

Jak pracujemy:

• Oferujemy możliwość pracy zdalnej;
• Mamy wspaniałe środowisko pracy z świetnymi ludźmi;
• Dbamy o nasze zdrowie poprzez prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie i wiele aktywności;
• Dajemy dostęp do naszej biblioteki wiedzy z kursami od wewnętrznych i zewnętrznych dostawców dotyczących wszystkich aspektów IT.

Co się wydarzy dalej?

• Pierwsza rozmowa z Rekruterem/HR;
• Rozmowa z Menedżerem (przez MS Teams);

Firma przestrzega polityki równości szans i nie dopuszcza żadnej formy dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są wyłącznie na podstawie kompetencji i kwalifikacji. W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA.

Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR.