W skrócie
- Zadania: Prowadź transformacje SAP S/4HANA i doskonal procesy finansowe w globalnych organizacjach.
- Firma: Atos Group, lider w cyfrowej transformacji z 56,000 pracowników.
- Benefity: Dostęp do szkoleń, hybrydowy tryb pracy, programy wellbeingowe i dodatkowe dni wolne.
- Pozostałe informacje: Dynamika pracy w międzynarodowym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na przyszłość technologii finansowych.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w projektach SAP i znajomość procesów Record-to-Report.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Atos Group jest globalnym liderem w transformacji cyfrowej z około 56 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 7,2 miliarda euro, działającym w 54 krajach pod dwoma markami - Atos dla usług i Eviden dla produktów i systemów. Jako europejski numer jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz lider w chmurze, Atos Group zobowiązuje się do zapewnienia bezpiecznej i zrównoważonej przyszłości oraz dostarcza dostosowane rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż.
Poszukujemy doświadczonego Konsultanta SAP R2R, który wesprze programy transformacji SAP S/4HANA i będzie dążył do doskonałości procesów finansowych w globalnych organizacjach.
Kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie strumienia pracy Record-to-Report (R2R) w implementacjach SAP S/4HANA.
- Projektowanie i wdrażanie najlepszych praktyk finansowych SAP.
- Facylitacja warsztatów fit-to-standard oraz sesji projektowania procesów biznesowych.
- Zapewnienie zgodności z zasadami SAP Clean Core.
- Współpraca z zespołami Procure-to-Pay (P2P), Order-to-Cash (O2C), Supply Chain i Analytics.
- Wsparcie w projektowaniu integracji procesów end-to-end.
Wymagania:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w projektach SAP.
- Udokumentowane doświadczenie w implementacjach SAP S/4HANA Finance.
- Doświadczenie w projektach SAP S/4HANA Private Cloud / Private Edition.
- Udział w co najmniej jednej pełnej implementacji SAP jako Lider lub Starszy Konsultant.
- Silne zrozumienie metodologii SAP Activate i najlepszych praktyk SAP.
- Solidna znajomość zasad SAP Clean Core.
- Dogłębna wiedza na temat procesów biznesowych Record-to-Report.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowych środowiskach projektowych.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Co oferujemy?
- Dostęp do szkoleń i certyfikacji (dostęp do platformy SAP Hub Learning).
- Hybrydowy tryb pracy (maksymalnie 2 razy w miesiącu w zależności od lokalizacji).
- Programy wellbeingowe i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - wydarzenia integracyjne i dzielenie się pasjami.
- Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
- Platforma benefitów – zakupy, kino, sport itp.
- Współfinansowanie aktywności sportowych, np. karty Multisport i OK system, program b-active.
- Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka.
- Docenienie senioralności - dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w sprawiedliwe środowisko pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR.
Wybierz swoją przyszłość. Wybierz Atos.
Senior SAP R2R Consultant in Łódź – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.
