Senior SAP S/4HANA Data Migration Consultant in Łódź

Atos jest marką Grupy Atos, dedykowaną cyfrowym usługom opartym na sztucznej inteligencji, które są bezpieczne i kompleksowe. Atos projektuje, rozwija i obsługuje krytyczne środowiska cyfrowe, które zwiększają wydajność, odporność i suwerenność, pomagając organizacjom publicznym i prywatnym na całym świecie zachować kontrolę nad swoimi danymi i infrastrukturą, spełniając jednocześnie wymagania regulacyjne.

W Atos pracuje ponad 52 000 pracowników, którzy obsługują ponad 4 500 klientów w 54 krajach. Atos pomaga modernizować podstawowe systemy IT, przyspieszać transformację chmurową i danych, wzmacniać cyberbezpieczeństwo oraz dostarczać bezpieczne środowiska pracy cyfrowej, aby wspierać swoich klientów, pracowników i społeczeństwo. Atos oferuje również usługi doradcze poprzez swoją markę Atos Amplify.

Jako zaufany partner w obsłudze złożonych i krytycznych środowisk, Atos wspiera organizacje w kontekście silnie regulowanym i suwerennym.

Kluczowe obowiązki:

• Definiowanie i realizacja strategii migracji danych SAP, zakresu, zarządzania i planu działania.
• Ocena jakości danych i gotowości do migracji.
• Realizacja migracji z wykorzystaniem SAP S/4HANA Migration Cockpit.
• Zarządzanie migracją danych podstawowych i transakcyjnych w obszarach R2R, O2C, P2P i SCM.
• Koordynacja ekstrakcji, transformacji i ładowania danych (ETL).
• Definiowanie i walidacja mapowania danych.
• Przeprowadzanie czyszczenia i wzbogacania danych.
• Zapewnienie jakości, spójności i kompletności danych przez cały cykl migracji.

Kwalifikacje:

• 5+ lat doświadczenia w projektach SAP, w tym wdrożenia SAP S/4HANA.
• Praktyczne doświadczenie z SAP Data Migration Cockpit i S/4HANA Private Cloud/Private Edition.
• Udział w co najmniej jednym pełnym wdrożeniu SAP obejmującym cały cykl życia migracji danych.
• Silna znajomość metodologii migracji danych SAP i najlepszych praktyk.
• Doświadczenie w procesach finansowych, zakupowych, sprzedażowych i/lub łańcucha dostaw.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Co oferujemy:

• Dostęp do szkoleń i certyfikacji (dostęp do platformy SAP Hub Learning).
• Hybrdowy tryb pracy (maksymalnie 2 razy w miesiącu w zależności od lokalizacji).
• Programy wellbeingowe i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - integracyjne wydarzenia i dzielenie się pasjami.
• Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
• Platforma benefitów – zakupy, kino, sport itp.
• Współfinansowanie aktywności sportowych, np. karty Multisport i OK system, program b-active.
• Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka.
• Docenienie senioralności - dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.

W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w sprawiedliwe środowisko pracy dla wszystkich.

Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR.

Wybierz swoją przyszłość. Wybierz Atos.