W skrócie
- Zadania: Zapewnij wsparcie 2. i 3. poziomu w SAP RE-FX oraz zarządzaj danymi i umowami.
- Firma: Atos, globalny lider w transformacji cyfrowej z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Doskonałe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na kluczowe procesy biznesowe.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w SAP RE-FX oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Atos jest marką Grupy Atos dedykowaną usługom cyfrowym opartym na sztucznej inteligencji. Atos projektuje, rozwija i obsługuje krytyczne środowiska cyfrowe, które zwiększają wydajność, odporność i suwerenność, pomagając organizacjom publicznym i prywatnym na całym świecie zachować kontrolę nad swoimi danymi i infrastrukturą, spełniając jednocześnie wymagania regulacyjne.
W związku z tym poszukujemy doświadczonego konsultanta SAP RE-FX do dołączenia do trwającego projektu wsparcia AMS. Konsultant będzie odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia 2. i 3. poziomu w zakresie SAP RE-FX, obsługując incydenty i wspierając procesy biznesowe związane z zarządzaniem danymi podstawowymi, umowami i zarządzaniem najmem, a także integracją z SAP FI/CO.
Kluczowe obowiązki:
- Zapewnienie wsparcia 2. i 3. poziomu dla incydentów i problemów związanych z SAP RE-FX.
- Wsparcie procesów zarządzania danymi podstawowymi, zarządzania umowami i zarządzania najmem.
- Rozwiązywanie problemów związanych z integracją SAP RE-FX i FI/CO.
- Udział w warsztatach i dyskusjach z klientem.
- Analiza wymagań biznesowych oraz wsparcie w poprawie i zmianach systemu.
- Przygotowanie i utrzymanie dokumentacji związanej ze zmianami i rozwiązaniami systemowymi.
Wymagane umiejętności:
- 3–5+ lat doświadczenia z SAP RE-FX w środowiskach ECC i/lub S/4HANA.
- Silna znajomość SAP RE-FX / Zarządzanie Nieruchomościami.
- Zarządzanie danymi podstawowymi, umowami i zarządzaniem najmem.
- Integracja SAP FI.
- Doświadczenie w AMS / wsparciu aplikacji, w tym rozwiązywaniu incydentów.
- Znajomość języka niemieckiego minimum B2 – obowiązkowa ze względu na bezpośrednią współpracę z klientem.
- Znajomość języka angielskiego B2+.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy bezpośrednio z klientem.
Co oferujemy:
- Model hybrydowy pracy, który możesz naprawdę kształtować – przyjazny model zaprojektowany dla równowagi między pracą a życiem prywatnym (maks. 2 dni biurowe miesięcznie, lub mniej - w zależności od lokalizacji).
- Wybór modelu współpracy, który Ci odpowiada – umowa o pracę lub B2B.
- Sprawiedliwe wynagrodzenie – wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia + roczna premia + prawa autorskie.
- Poczuj się dobrze w pracy – spotkania dzielące pasje, chwile zespołowe i inicjatywy.
- Prywatna opieka medyczna.
- Platforma benefitów – zakupy, kino, zniżki sportowe.
- Dbaj o aktywność – Multisport + b-active.
- Rozwijaj swoje umiejętności – kursy i certyfikaty.
- Podnoś swoje kwalifikacje zawodowe – konferencje i centra wiedzy.
- Paczki prezentowe i programy uznania.
- Dodatkowe dni wolne i benefity oparte na doświadczeniu.
- Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.
W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zobowiązaniu do sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich.
Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zobowiązaniu CSR.
Wybierz swoją przyszłość. Wybierz Atos.
SAP RE-FX Consultant in Opole – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.
