Test Manager with German in Opole

Atos Group jest globalnym liderem w transformacji cyfrowej z około 56 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 7,2 miliarda euro, działającym w 54 krajach pod dwoma markami - Atos dla usług i Eviden dla produktów i systemów. Atos Group jest europejskim numerem jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz liderem w chmurze, zobowiązującym się do zapewnienia bezpiecznej i odkarbonizowanej przyszłości oraz dostarczającym dostosowane rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż.

Poszukujemy Test Managera z językiem niemieckim. Czy jesteś osobą, której szukamy?

• 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu testami;
• Planowanie i koordynacja testów (cykle, zasoby, środowiska);
• Zarządzanie testami, zarządzanie defektami, raportowanie;
• Testowanie w metodyce Agile (Scrum, integracja CI, definicja testów);
• Koordynacja interesariuszy (IT + biznes);
• Wiedza techniczna/metodologiczna;
• Metodyki testowania oparte na ISTQB;
• Narzędzia do zarządzania testami i ramy automatyzacji;
• Zarządzanie projektami + ITIL;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem testowym;
• Skuteczna komunikacja w języku niemieckim (C1) i angielskim (B2).

Umiejętności, które uważamy za dodatkowe:

• Certyfikat ISTQB Advanced Test Manager;
• Doświadczenie w rozwiązaniach chmurowych.

Twoje codzienne zadania będą obejmować:

• Definiowanie procesów testowych i dokumentacji testowej we współpracy z partnerami projektowymi;
• Identyfikacja obiektów testowych;
• Codzienna komunikacja z interesariuszami;
• Prowadzenie zespołów testowych i procesów testowych (planowanie, koordynacja i wykonywanie testów) w różnych organizacjach;
• Przegląd i weryfikacja planowania zasobów testowych;
• Sprawdzanie szczegółowych harmonogramów testów i dostosowywanie planu z Kierownikiem Projektu;
• Codzienne śledzenie statusu przygotowań i wykonania testów oraz postępu testów w JIRA, radzenie sobie z krytycznymi problemami i oceną ryzyka;
• Zarządzanie defektami, równoważenie priorytetów, krytyczności, planu rozwiązania i możliwych definicji obejść dla znanych otwartych defektów;
• Interakcja z zespołami testowymi i integracyjnymi w celu ustanowienia środowiska testowego, generowanie przypadków testowych i danych testowych.

Jak pracujemy:

• Oferujemy możliwość pracy zdalnej;
• Mamy wspaniałe środowisko pracy z świetnymi ludźmi;
• Dbamy o nasze zdrowie poprzez prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie i wiele aktywności;
• Dajemy dostęp do naszej biblioteki wiedzy z kursami od wewnętrznych i zewnętrznych dostawców dotyczących wszystkich aspektów IT.

Co dalej?

• Pierwsza rozmowa z Rekruterem/HR;
• Rozmowa z Menedżerem (przez MS Teams);
• Firma przestrzega polityki równości szans i nie dopuszcza żadnej formy dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są wyłącznie na podstawie kompetencji i kwalifikacji.

W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Dowiedz się więcej o naszym zobowiązaniu do sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR.

Wybierz swoją przyszłość. Wybierz Atos.