SAP Customizing Specialist (FICO / TRM / CLM)

O firmie Atos Group jest globalnym liderem w transformacji cyfrowej z około 56 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 7,2 miliarda euro, działającym w 54 krajach pod dwoma markami - Atos dla usług i Eviden dla produktów i systemów. Atos Group jest europejskim numerem jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz liderem w chmurze, zobowiązującym się do zapewnienia bezpiecznej i odkarbonizowanej przyszłości oraz dostarczającym dostosowane rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż.

O roli

Szukamy specjalisty ds. dostosowywania SAP, który będzie konfigurować, utrzymywać i rozwijać rozwiązania SAP w obszarze finansów i skarbu. Będziesz ściśle współpracować z interesariuszami biznesowymi i IT, tłumacząc wymagania na skuteczne rozwiązania SAP, wspierając jednocześnie przyszłą transformację SAP organizacji, w tym potencjalne inicjatywy SAP S/4HANA.

Kluczowe obowiązki:

• Konfigurowanie i dostosowywanie modułów SAP FICO, TRM i/lub CLM.
• Analiza wymagań biznesowych i tłumaczenie ich na rozwiązania SAP.
• Testowanie, wdrażanie i wsparcie zmian systemowych.
• Rozwiązywanie incydentów i prowadzenie ciągłych usprawnień.
• Utrzymywanie dokumentacji funkcjonalnej i technicznej.
• Współpraca z zespołami finansowymi, IT i architektury.
• Wsparcie projektów modernizacji i transformacji SAP.

Wymagana wiedza i doświadczenie:

• Solidne doświadczenie w dostosowywaniu SAP, najlepiej w obszarze SAP FICO.
• Silne zrozumienie procesów finansowych i księgowych.
• Doświadczenie w testowaniu, wydaniach i wdrożeniach.
• Umiejętność tłumaczenia potrzeb biznesowych na konfiguracje systemowe.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Doskonale umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.

Miłe do posiadania:

• Doświadczenie z SAP TRM i/lub SAP CLM.
• Znajomość projektów lub migracji SAP S/4HANA.
• Wiedza o SAP Business Technology Platform (BTP).
• Doświadczenie w optymalizacji procesów i inicjatywach standaryzacyjnych.
• Zrozumienie nowoczesnych zasad architektury SAP.

Co oferujemy?

• Tryb pracy zdalnej lub hybrydowej (maksymalnie 2 razy w miesiącu, w zależności od lokalizacji i typu umowy).
• Dostęp do szkoleń i certyfikacji.
• Programy wellbeingowe i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - wydarzenia integracyjne i dzielenie się pasją.
• Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
• Platforma benefitów – zakupy, kino, sport itp.
• Współfinansowanie aktywności sportowych, np. karty Multisport i OK system, program b-active.
• Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka.
• Docenienie senioralności - dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
• Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.
• Elastyczne godziny pracy.

W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w sprawiedliwe środowisko pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu CSR. Rozwijajmy się razem.