W skrócie
- Zadania: Zarządzaj i optymalizuj środowiska CICS i MQ na platformach IBM z/OS.
- Firma: Atos Group, lider w transformacji cyfrowej i cyberbezpieczeństwie.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, programy zdrowotne i dostęp do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz dynamiczny rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na bezpieczeństwo danych na całym świecie.
- Kwalifikacje: 8+ lat doświadczenia w administracji systemami Mainframe CICS/MQ.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Poszukujemy Senior Mainframe CICS/MQ Administratora do naszego zespołu operacji mainframe. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za administrację, utrzymanie, wsparcie i optymalizację środowisk IBM CICS i MQ działających na platformach IBM z/OS. Rola koncentruje się na zapewnieniu wysokiej dostępności, stabilności, bezpieczeństwa i wydajności systemów przetwarzania transakcji online o krytycznym znaczeniu, wspierając klientów i wewnętrzne zespoły dostawcze. Stanowisko wymaga uczestnictwa w zarządzaniu incydentami, wdrażaniu zmian oraz działaniach na rzecz ciągłego doskonalenia usług.
Kluczowe obowiązki:
- Instalacja, konfiguracja i utrzymanie subsystemów CICS TS i MQ na z/OS.
- Zarządzanie aplikacjami PTF, aktualizacjami wersji i utrzymaniem cyklu życia dla obu oraz powiązanego oprogramowania firm trzecich.
- Projektowanie, wdrażanie i wspieranie środowisk CICS i MQ, aby zapewnić ciągłą dostępność.
- Tworzenie i dostosowywanie nowych regionów CICS dostosowanych do wymagań biznesowych.
- Dostosowywanie, proaktywne monitorowanie i zaawansowane rozwiązywanie problemów w środowiskach CICS i MQ.
- Analiza zrzutów systemowych i śladów w celu identyfikacji przyczyn źródłowych.
- Analizowanie i poprawianie wydajności oraz stabilności środowisk CICS i MQ.
- Planowanie, skryptowanie i wykonywanie procedur odzyskiwania po awarii (DR) dla środowisk CICS i MQ, uczestnicząc w regularnych testach DR.
- Zapewnienie rotacyjnego wsparcia 24/7 dla krytycznych systemów produkcyjnych.
- Przygotowywanie dokumentacji technicznej.
Wymagane umiejętności:
- 8+ lat praktycznego doświadczenia jako programista systemów mainframe dla CICS i MQ na z/OS.
- Rozległe doświadczenie z monitorami wydajności mainframe (np. BMC AMI Ops, CA Sysview).
- Silne zrozumienie koncepcji architektonicznych CICS i MQ.
- Wyjątkowe umiejętności analityczne z zdolnością do radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i dostarczania jasnych komunikatów technicznych interesariuszom.
- Procesy zarządzania zmianami i incydentami.
Preferowane:
- Doświadczenie w IDMS.
Umiejętności miękkie:
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Doskonale rozwinięta orientacja na klienta.
- Umiejętność pracy samodzielnie oraz w globalnych zespołach.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne i dokumentacyjne.
- Umiejętność priorytetyzacji i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Nastawienie na ciągłe uczenie się.
Co oferujemy?
- Dostęp do szkoleń i certyfikacji.
- Tryb pracy zdalnej lub hybrydowej (maksymalnie 2 razy w miesiącu, w zależności od lokalizacji i typu umowy).
- Programy wellbeingowe i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - integracyjne wydarzenia i dzielenie się pasjami.
- Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
- Platforma benefitów – zakupy, kino, sport itp.
- Współfinansowanie aktywności sportowych, np. karty Multisport i OK system, program b-active.
- Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka.
- Docenienie senioralności - dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
- Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.
- Elastyczne godziny pracy.
Atos dba o prywatność Twoich danych osobowych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych w procesie rekrutacji można znaleźć na naszej stronie internetowej.
Senior Mainframe CICS/MQ Administrator – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.