SAP FI/CO Data Migration Specialist in Warsaw

Atos Group jest globalnym liderem w dziedzinie transformacji cyfrowej z około 67 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 10 miliardów euro, działającym w 61 krajach pod dwoma markami — Atos dla usług i Eviden dla produktów. Jako europejski numer jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa, chmury i obliczeń o wysokiej wydajności, Atos Group zobowiązuje się do zapewnienia bezpiecznej i odkarbonizowanej przyszłości oraz dostarcza dostosowane do potrzeb rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż.

Poszukujemy doświadczonego Konsultanta ds. Migracji Danych SAP specjalizującego się w FI/CO, który dołączy do naszego zespołu i wesprze złożone programy transformacji SAP S/4HANA. Będziesz prowadzić działania związane z migracją danych od początku do końca, współpracować bezpośrednio z klientami oraz zarządzać obiektami danych związanymi z FI/CO przez cały cykl projektu.

Kluczowe obowiązki:

• Planowanie, projektowanie i realizacja działań związanych z migracją danych w projektach SAP S/4HANA.
• Przeprowadzanie warsztatów dotyczących definiowania zakresu i mapowania z interesariuszami biznesowymi.
• Pełna odpowiedzialność za obiekty danych związane z FI/CO.
• Analiza danych, walidacja i oczyszczanie.
• Prowadzenie harmonizacji danych podstawowych finansowych i kontrolingowych.
• Prowadzenie interakcji z klientami na wszystkich etapach migracji.
• Definiowanie, konfigurowanie i dalszy rozwój obiektów migracji danych.
• Zarządzanie procesami ekstrakcji, transformacji i importu.
• Przeprowadzanie testów technicznych i kontroli jakości migrowanych danych.

Umiejętności i doświadczenie:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w projektach SAP (Greenfield, Shell Conversion, Rollout, Carve-Out).
• Silne doświadczenie praktyczne z SAP Migration Cockpit.
• Opcjonalne doświadczenie z innymi narzędziami do migracji danych będzie dodatkowym atutem.
• Dogłębne zrozumienie struktur danych FI/CO.
• Dobra znajomość procesów biznesowych FI/CO.
• Podstawowe umiejętności ABAP i SQL.
• Analityczne myślenie z uporządkowanymi umiejętnościami rozwiązywania problemów.
• Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy bezpośrednio z interesariuszami biznesowymi.
• Biegłość w języku niemieckim i angielskim.

Co oferujemy?

• Dostęp do szkoleń i certyfikacji (w tym SAP Learning Hub).
• Model pracy hybrydowej (do 2 dni w miesiącu w biurze, w zależności od lokalizacji).
• Inicjatywy dotyczące dobrostanu i programy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym wydarzenia integracyjne i dzielenia się pasjami.
• Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
• Paczki prezentowe na specjalne okazje (Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka).
• Docenienie seniority: dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
• Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.

Co dalej?

• Szybka rozmowa z HR.
• Rozmowa z Menedżerem / Ekspertem IT / Przedstawicielem Projektu (przez MS Teams).
• Informacja zwrotna w ciągu 1–5 dni roboczych po rozmowie.

Jeśli pasjonujesz się transformacją SAP i chcesz rozwijać się w innowacyjnej praktyce SAP — czekamy na Twoją aplikację!

Firma przestrzega polityki równości szans i nie dopuszcza żadnej formy dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę. Decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się wyłącznie na kompetencjach i kwalifikacjach.

W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów ESG.