Senior SAP R2R Solution Architect – S/4HANA in Warsaw

Senior SAP R2R Solution Architect – S/4HANA in Warsaw

Warsaw Pełny etat 118800 - 145200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
A

W skrócie

  • Zadania: Projektowanie i wdrażanie rozwiązań R2R w systemach finansowych klientów.
  • Firma: Atos - lider w cyfrowej transformacji z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, kursy, opieka medyczna i zniżki na zakupy.
  • Pozostałe informacje: Doskonałe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami finansowymi i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Minimum 10 lat doświadczenia jako architekt rozwiązań w procesach R2R.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 118800 - 145200 zł za rok.

Atos jest marką Grupy Atos, która koncentruje się na usługach cyfrowych wspieranych przez AI. Atos projektuje, rozwija i obsługuje krytyczne środowiska cyfrowe, które zwiększają wydajność, odporność i suwerenność, pomagając organizacjom publicznym i prywatnym na całym świecie zachować kontrolę nad swoimi danymi i infrastrukturą, spełniając jednocześnie wymagania regulacyjne.

O roli: Architekt rozwiązań SAP FICO odpowiedzialny za migracje systemów ECC do systemu S/4HANA. Architekt rozwiązań - R2R będzie odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie rozwiązań związanych z procesami Record to Report w systemach finansowych klientów.

Kluczowe obowiązki:

  • Projektowanie i architektura rozwiązań dla procesów R2R, w tym księgowości głównej, zamknięcia finansowego, konsolidacji i raportowania.
  • Współpraca z zespołami finansowymi w celu zbierania wymagań, analizy procesów i identyfikacji obszarów do poprawy w raportowaniu finansowym i zgodności.
  • Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji architektury rozwiązań, w tym przepływów procesów, modeli danych i wymagań integracyjnych.
  • Zapewnienie, że rozwiązania są skalowalne, zrównoważone i zgodne z najlepszymi praktykami oraz standardami branżowymi.
  • Wsparcie zespołów deweloperskich w trakcie procesu wdrażania.
  • Odpowiedzialność za budowanie szablonu dla przyszłych wdrożeń.
  • Przeprowadzanie testów i walidacji rozwiązań R2R w celu zapewnienia jakości i zgodności z wymaganiami biznesowymi.
  • Aktualizowanie wiedzy na temat trendów branżowych, zmian regulacyjnych i nowych technologii związanych z finansami i księgowością.
  • Szkolenie kluczowych użytkowników.

Wymagania:

  • Minimum 10-letnie doświadczenie jako architekt rozwiązań, ze szczególnym uwzględnieniem procesów Record to Report.
  • Budowanie specyficznych dla klienta szablonów procesów przy użyciu BPML, szablonów najlepszych praktyk SAP (APS).
  • Wszystkie interakcje z zespołem klienta/biznesowym i skupienie się na następujących działaniach: prowadzenie warsztatów związanych z procesem, danymi itp. dla wave1, finalizacja 2 szablonów, pomoc użytkownikom biznesowym w UAT, wsparcie Go Live, koordynacja między zespołem w Indiach a zespołem klienta/biznesowym w celu uzyskania wyjaśnień.
  • Gotowość do podróży służbowych.
  • Silna znajomość zasad i praktyk rachunkowości finansowej oraz wymagań regulacyjnych (np. IFRS, GAAP).
  • Doświadczenie z systemami ERP i narzędziami do raportowania finansowego.
  • Udowodniona zdolność do projektowania i wdrażania skalowalnych rozwiązań finansowych, które spełniają potrzeby biznesowe.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i komunikacji.
  • Silne umiejętności interpersonalne i zdolność do efektywnej współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi.

Co oferujemy:

  • Model pracy hybrydowej, który możesz naprawdę kształtować – przyjazny model zaprojektowany dla równowagi między pracą a życiem prywatnym (maks. 2 dni biurowe miesięcznie, w zależności od lokalizacji).
  • Inicjatywy, które łączą ludzi – spotkania dzielące pasje, chwile zespołowe i inicjatywy.
  • Możliwość rozwoju umiejętności – kursy i certyfikaty (Google Cloud, AWS, ITIL).
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych – konferencje, społeczności ekspertów, centra wiedzy.
  • Prywatna opieka medyczna – ponieważ poczucie bezpieczeństwa ma znaczenie.
  • Platforma benefitów – zniżki na zakupy, kino, sport i inne.
  • Dodatkowe upominki w specjalne dni – paczki prezentowe na Wielkanoc, Boże Narodzenie i Dzień Dziecka.
  • Doceniamy doświadczenie – dodatkowe dni wolne i prezenty jubileuszowe Atos.
  • Wspólne działania na rzecz społeczności – inicjatywy charytatywne i ekologiczne.

Firma przestrzega polityki równości szans i nie dopuszcza żadnej formy dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są wyłącznie na podstawie kompetencji i kwalifikacji. W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG).

Senior SAP R2R Solution Architect – S/4HANA in Warsaw – pracodawca: Atos

Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Atos

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior SAP R2R Solution Architect – S/4HANA in Warsaw

SAP S/4HANA
Record to Report (R2R) processes
Financial Accounting Principles
IFRS
GAAP
ERP Systems
Financial Reporting Tools