Solution Architect in Warsaw

Atos jest globalnym liderem w dziedzinie transformacji cyfrowej z około 78 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 10 miliardów euro. Jako europejski numer jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa, chmury i obliczeń o wysokiej wydajności, Grupa oferuje dostosowane rozwiązania end-to-end dla wszystkich branż w 68 krajach. Atos jest pionierem w zakresie usług i produktów związanych z dekarbonizacją, a jego celem jest zapewnienie bezpiecznej i zrównoważonej cyfryzacji dla swoich klientów.

Szukamy Starszego Architekta Rozwiązań (z ponad 7-letnim doświadczeniem), który posiada solidną wiedzę techniczną i biegle posługuje się językiem angielskim, aby pracować nad krytycznymi projektami prowadzonymi przez globalnego lidera w transporcie morskim. Poszukujemy ogólnego profilu zorientowanego na dane, który może pracować w różnych obszarach klientów w centrum kompetencyjnym IT.

Główne zadania:

• Zbieranie i kwestionowanie potrzeb biznesowych, zapewnienie wymiany z interesariuszami oraz tłumaczenie potrzeb funkcjonalnych na rozwiązania techniczne.
• Projektowanie i formalizowanie TAD (Technical Architecture Design) oraz tłumaczenie potrzeb biznesowych, argumentowanie podjętych wyborów i zapewnienie ich prezentacji.
• Definiowanie i utrzymywanie spójnej, solidnej architektury zgodnej z normami i planem firmy.
• Przyjmowanie ogólnego podejścia poprzez pracę nad szerokim zakresem aplikacji i technologii.
• Zapewnienie transferu projektu do zespołów technicznych i wsparcie wdrożenia.
• Bycie źródłem propozycji dotyczących rozwoju narzędzi, metod i najlepszych praktyk.
• Udział w zarządzaniu architekturą i gwarantowanie jakości dostarczanych produktów.

Wymagania:

• Doświadczenie w integracji i przetwarzaniu danych.
• Znajomość nowoczesnych technologii przetwarzania danych: Snowflake, Qlik Sense.
• Znajomość architektury High Level Design medallion: Gold, Silver i Bronze w celu definiowania poziomów usług.
• Solidna wiedza na temat orkiestracji, API, ESB, przepływów aplikacji.
• Dobra znajomość środowisk BPM i RPA.
• Umiejętność dialogu z liniami biznesowymi, zrozumienie ich potrzeb i proponowanie odpowiednich rozwiązań.
• Znajomość EVENT: Solace, Pulsar, umiejętność integracji i środowisk strumieniowych: Kafka, Flink.
• Doświadczenie z narzędziami zarządzania i dokumentacji: Confluence, Jira, Lucid App (wizualizacja i zarządzanie).
• Możliwość odbywania średnio 1-2 podróży do Marsylii rocznie.
• Znajomość języka francuskiego.

Co oferujemy?

• Kursy i certyfikaty (np. Google Cloud, AWS, ITIL).
• Programy wellbeingowe i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - wydarzenia integracyjne i dzielenie się pasją.
• Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
• Biura przyjazne rodzinom: wsparcie dla pracujących rodziców.
• Współfinansowanie aktywności sportowych (np. karty Multisport i OK system, program b-active).
• Konferencje i społeczności ekspertów.
• Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka.
• Docenienie senioralności: dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
• Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.
• Tryb pracy hybrydowej (maks. 2 razy w miesiącu w biurze, w zależności od lokalizacji).

Twoje korzyści mogą się różnić w zależności od rodzaju umowy o pracę.

Jakie będą następne kroki?

• Szybka rozmowa z HR.
• Rozmowa z menedżerem/ekspertem IT/przedstawicielem projektu.
• Rozmowa z klientem.
• Pracuj tak, jak chcesz - zdalnie, w trybie hybrydowym lub w naszym biurze.

Dbamy o prywatność Twoich danych osobowych. Więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych w procesie rekrutacji znajdziesz na naszej stronie internetowej: Eviden | Polityka prywatności.

W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu CSR.