W skrócie
- Zadania: Zarządzaj i optymalizuj bazy danych IBM DB2 LUW w różnych środowiskach.
- Firma: Atos, globalny lider w transformacji cyfrowej z 54 000 pracowników.
- Benefity: Umowa o pracę, elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni wolne i programy rozwoju.
- Pozostałe informacje: Dynamika pracy z możliwościami rozwoju kariery w różnorodnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na krytyczne systemy biznesowe.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w administracji bazami danych DB2 LUW oraz umiejętności optymalizacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Atos jest marką Grupy Atos, dedykowaną usługom cyfrowym opartym na sztucznej inteligencji. Atos projektuje, rozwija i obsługuje krytyczne środowiska cyfrowe, które zwiększają wydajność, odporność i suwerenność, pomagając organizacjom publicznym i prywatnym na całym świecie zachować kontrolę nad swoimi danymi i infrastrukturą, spełniając jednocześnie wymagania regulacyjne.
Twoje obowiązki:
- Administrowanie, utrzymywanie, monitorowanie i dostrajanie baz danych IBM DB2 LUW w środowiskach produkcyjnych, testowych i deweloperskich, w tym instalacja, konfiguracja, aktualizacje, łatanie i migracje.
- Diagnozowanie problemów z wydajnością, dostrajanie SQL i optymalizacja zapytań oraz rozwiązywanie złożonych problemów z bazami danych.
- Projektowanie i wdrażanie rozwiązań zapewniających wysoką dostępność, odzyskiwanie po awarii, backup i replikację.
- Zarządzanie partycjonowanymi i klastrowymi środowiskami DB2 (DPF, pureScale), w tym planowanie pojemności, zarządzanie pamięcią masową i monitorowanie wydajności.
- Wsparcie dla hurtowni danych i krytycznych systemów transakcyjnych, współpraca z zespołami aplikacyjnymi, middleware, infrastruktury, pamięci masowej i sieci.
- Rozwój i utrzymanie skryptów automatyzacyjnych do administracji bazami danych i zadań operacyjnych.
- Udział w rozwiązywaniu incydentów, analizie przyczyn źródłowych i ciągłym doskonaleniu usług.
Oczekujemy:
- Kilkuletniego doświadczenia jako administrator bazy danych DB2 LUW w środowiskach przedsiębiorstw.
- Silnego doświadczenia z IBM DB2 LUW 10.x / 11.x, administracją AIX i Linux, strategiami backupu i odzyskiwania oraz architekturami HA/DR.
- Dostrajania wydajności i optymalizacji baz danych, a także rozwoju i rozwiązywania problemów z SQL.
- Doświadczenia w wsparciu dużych infrastruktur baz danych i aplikacji krytycznych.
- Znajomości technologii replikacji baz danych i rozwiązań zapewniających ciągłość działania.
- Doświadczenia w skryptowaniu powłokowym (Bash, Korn Shell); Python lub Perl to dodatkowy atut.
Miło widziane:
- Środowiska IBM Power Systems, PowerVM i AIX.
- pureScale, DPF, HADR, TSA lub PowerHA.
- Administracja bazą danych Oracle.
- Technologie pamięci masowej SAN (IBM, NetApp, EMC) i rozwiązania przechowywania danych.
- Środowiska middleware (WebSphere, WebLogic).
- Praktyki DevOps, automatyzacji i Infrastructure as Code.
Oferujemy:
- Umowę o pracę z podstawowym wynagrodzeniem i premią.
- Możliwości pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy.
- Dodatkowe dni wolne.
- Szkolenia, certyfikaty i programy rozwoju.
- Prywatną opiekę medyczną i dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Kartę Multisport / OK System, lekcje językowe i dofinansowanie studiów.
W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w sprawiedliwe środowisko pracy dla wszystkich.
Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów Środowiskowych, Społecznych i Ładu Korporacyjnego (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR.
Wybierz swoją przyszłość. Wybierz Atos.
DB2 LUW Database Administrator in Wrocław – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.
