W skrócie
- Zadania: Twórz nowe funkcje i wspieraj zespoły w całym cyklu projektowym.
- Firma: Atos Group - globalny lider w transformacji cyfrowej.
- Benefity: Elastyczna praca, konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i inicjatywami ekologicznymi.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na przyszłość cyfrowego świata.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Spring Boot, PostgreSQL oraz umiejętność pisania czystego kodu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Atos Group jest globalnym liderem w transformacji cyfrowej z około 67 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 10 miliardów euro, działającym w 61 krajach pod dwoma markami — Atos dla usług i Eviden dla produktów. Atos Group jest europejskim numerem jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa, chmury i obliczeń o wysokiej wydajności, zobowiązującym się do bezpiecznej i odkarbonizowanej przyszłości oraz dostarczającym dostosowane rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż.
Co będziesz robić?
- Implementacja nowych funkcji, utrzymanie istniejących rozwiązań oraz obsługa poprawek błędów.
- Wsparcie zespołów deweloperskich przez cały cykl życia projektu - od inicjacji i planowania po wdrożenie, testowanie i uruchomienie.
- Doradzanie klientom w zakresie wdrażania procesów biznesowych i pomoc w kształtowaniu projektów rozwiązań podczas ich transformacji.
- Działanie jako punkt kontaktowy w kwestiach rozwoju klientów oraz wsparcie w przygotowywaniu propozycji projektów.
- Wsparcie w wyborze odpowiednich modeli dostawy, szczególnie w obszarach związanych z DevOps.
Co musisz przynieść?
- Praktyczne doświadczenie z Spring Boot, PostgreSQL, Linux oraz Kubernetes/Docker.
- Umiejętność pisania czystego, łatwego do utrzymania kodu i testów.
- Doświadczenie w implementacji klientów RESTful oraz pracy z narzędziami do testowania API (Postman, Swagger UI).
- Solidne zrozumienie podstawowych zasad programowania funkcyjnego.
Co oferujemy:
- Hybrdowa praca, którą możesz naprawdę kształtować – przyjazny model zaprojektowany dla prawdziwej równowagi między pracą a życiem prywatnym (maks. 2 dni biurowe miesięcznie, w zależności od lokalizacji).
- Wybierz model współpracy, który Ci odpowiada – umowa o pracę lub B2B.
- Sprawiedliwe wynagrodzenie – wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia + roczna premia + prawa autorskie.
- Czuj się dobrze w pracy – spotkania dzielące pasje, chwile zespołowe i inicjatywy, które łączą ludzi.
- Prywatna opieka medyczna – ponieważ poczucie bezpieczeństwa ma znaczenie.
- Platforma benefitów – zniżki na zakupy, kino, sport i inne.
- Rozwijaj swoje umiejętności – kursy i certyfikaty (Google Cloud, AWS, ITIL).
- Podnieś swoje umiejętności zawodowe – konferencje, społeczności ekspertów, centra wiedzy.
- Mały dodatek w specjalne dni – paczki prezentowe na Wielkanoc, Boże Narodzenie i Dzień Dziecka.
- Doceniamy doświadczenie – dodatkowe dni wolne i prezenty jubileuszowe Atos.
- Wspólnie dajemy coś od siebie – inicjatywy charytatywne i ekologiczne.
Co się wydarzy następnie?
- Szybka rozmowa z HR
- Rozmowa z Menedżerem/ekspertem IT/przedstawicielem projektu
- Rozmowa z klientem (opcjonalnie)
Firma przestrzega polityki równości szans i nie zezwala na jakąkolwiek formę dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się wyłącznie na kompetencjach i kwalifikacjach. W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA.
FullStack Developer with Angular in Wrocław – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.
