W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania SAP BTP i wspieraj transformację IT klientów.
- Firma: Atos Group, lider w cyfrowej transformacji z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Dostęp do szkoleń, elastyczny tryb pracy i programy wellbeingowe.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na przyszłość branży IT.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w konsultingu SAP i znajomość S/4HANA.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Atos Group jest globalnym liderem w transformacji cyfrowej z około 56 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 7,2 miliarda euro, działającym w 54 krajach pod dwoma markami - Atos dla usług i Eviden dla produktów i systemów. Jako europejski numer jeden w dziedzinie cyberbezpieczeństwa oraz lider w chmurze, Atos Group zobowiązuje się do zapewnienia bezpiecznej i zdekarbonizowanej przyszłości oraz dostarcza dostosowane rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż.
Poszukujemy Senior SAP Technology Consultant (SAP BTP), który będzie pełnił rolę doradcy technicznego i architekta rozwiązań, wspierając klientów w transformacji ich krajobrazu IT oraz innowacjach SAP Business AI. W tej roli połączysz praktyczną wiedzę z zakresu rozwoju z umiejętnościami doradczymi, prowadząc kompleksową realizację rozwiązań w nowoczesnych środowiskach S/4HANA.
Co będziesz robić?
- Przekładać wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne na SAP BTP
- Projektować i wdrażać rozwiązania przy użyciu: CAP / RAP, SAP UI5 / Fiori, Node.js, OData (REST/SOAP)
- Prowadzić pełny cykl dostarczania: prowadzić testy integracyjne i modułowe
- Dostarczać warsztaty i prezentacje dla klientów (na poziomie zarządzającym)
- Pełnić rolę zaufanego doradcy – tworzyć propozycje rozwiązań i wpływać na decyzje
- Identyfikować możliwości upsellingu / biznesowe w projektach
Umiejętności:
- 5+ lat doświadczenia w konsultingu SAP, silne doświadczenie projektowe
- Solidne doświadczenie w środowiskach S/4HANA
- Znajomość nowoczesnego stosu deweloperskiego SAP (CDS, CAP/RAP, API)
- Doświadczenie w dostarczaniu w metodyce Agile (JIRA, Cloud ALM)
- Wymaganie językowe (krytyczne) Niemiecki: C2
Co oferujemy?
- Dostęp do szkoleń i certyfikacji (dostęp do platformy SAP Hub Learning)
- Tryb pracy hybrydowej (maksymalnie 2 razy w miesiącu w zależności od lokalizacji)
- Programy wellbeingowe i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - wydarzenia integracyjne i dzielenie się pasją
- Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna
- Współfinansowanie aktywności sportowych, np. karty Multisport i OK system, program b-active
- Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka
- Docenienie senioralności: dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos
- Inicjatywy charytatywne i ekologiczne
Co dalej?
- Szybka rozmowa z HR
- Rozmowa z menedżerem/ekspertem IT/przedstawicielem projektu (przez MS Teams)
- Informacja zwrotna (1-5 dni roboczych po rozmowie)
Dbamy o prywatność Twoich danych osobowych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych w procesie rekrutacji znajdziesz na naszej stronie: Polityka prywatności - Atos. Firma przestrzega polityki równości szans i nie dopuszcza żadnej formy dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są wyłącznie na podstawie kompetencji i kwalifikacji. W Atos różnorodność i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w sprawiedliwe środowisko pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR.
Hybrid SAP BTP Solutions Consultant in Wrocław – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.