SAP Authorization Consultant in Wrocław

Atos Group jest globalnym liderem w dziedzinie transformacji cyfrowej, zatrudniającym około 56 000 pracowników i osiągającym roczne przychody na poziomie około 7,2 miliarda euro. Działa w 54 krajach pod dwoma markami - Atos dla usług i Eviden dla produktów i systemów. Jako europejski numer jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz lider w chmurze, Atos Group zobowiązuje się do zapewnienia bezpiecznej i zrównoważonej przyszłości oraz dostarcza dostosowane rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż.

Poszukujemy: SAP Authorization Consultant.

Kluczowe kompetencje:

• Praktyczne doświadczenie w zakresie rozwoju ról SAP, autoryzacji SAP Fiori, bezpieczeństwa SAP BTP, integracji IAS oraz SAP IAG.

Kluczowe obowiązki:

• Projektowanie, budowanie, testowanie i utrzymywanie ról autoryzacyjnych SAP dla SAP S/4HANA, SAP Fiori i SAP BTP.
• Rozwój i utrzymanie ról pojedynczych, kompozytowych i pochodnych na podstawie wymagań biznesowych i zgodności.
• Konfiguracja i utrzymanie katalogów biznesowych SAP Fiori, ról biznesowych, przestrzeni, stron i treści Launchpada.
• Implementacja autoryzacji Fiori przy użyciu PFCG i Menedżera Treści Fiori.
• Projektowanie i utrzymywanie koncepcji autoryzacji SAP BTP.
• Wsparcie integracji SAP Identity Authentication Service (IAS) oraz procesów provisioning użytkowników.
• Wykonywanie analizy problemów związanych z autoryzacją oraz analizy przyczyn źródłowych.
• Wsparcie procesów SAP Identity Access Governance (IAG), w tym zarządzanie rolami, żądania dostępu oraz analiza segregacji obowiązków (SoD).
• Zapewnienie zgodności z wewnętrznymi standardami bezpieczeństwa, wymaganiami audytowymi oraz kontrolami SoD.
• Współpraca z konsultantami funkcjonalnymi, programistami, zespołami IAM oraz interesariuszami biznesowymi w celu dostarczenia bezpiecznych rozwiązań autoryzacyjnych.

Wymagane umiejętności i doświadczenie:

• Silne praktyczne doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa SAP i zarządzania autoryzacją.
• Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu ról SAP w SAP S/4HANA.
• Dogłębna wiedza na temat koncepcji autoryzacji SAP, obiektów autoryzacyjnych i projektowania ról.
• Praktyczne doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa SAP Fiori, w tym: katalogi biznesowe, role biznesowe, przestrzenie i strony, Launchpad Fiori, Menedżer Treści Fiori, integracja PFCG.
• Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa i koncepcji autoryzacji SAP BTP.
• Doświadczenie z SAP IAS, IPS, SAC.
• Silne praktyczne doświadczenie z SAP IAG, w tym analiza ryzyka dostępu i kontrole SoD.
• Doświadczenie w wykonywaniu śladów autoryzacji, rozwiązywaniu problemów związanych z bezpieczeństwem oraz rozwiązywaniu problemów.
• Dobre zrozumienie wymagań dotyczących audytu, zgodności i zarządzania dostępem.

Co oferujemy?

• Dostęp do szkoleń i certyfikacji (dostęp do platformy SAP Hub Learning).
• Tryb pracy hybrydowej (maksymalnie 2 razy w miesiącu w zależności od lokalizacji).
• Programy wellbeingowe i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - wydarzenia integracyjne i dzielenie się pasjami.
• Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
• Platforma benefitów - zakupy, kino, sport itp.
• Współfinansowanie aktywności sportowych, np. karty Multisport i OK system, program b-active.
• Paczki prezentowe na specjalne okazje: Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka.
• Docenienie senioralności: dodatkowe dni wolne, prezenty jubileuszowe Atos.
• Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.
• Elastyczne godziny pracy.

Co dalej?

• Szybka rozmowa z HR.
• Rozmowa z menedżerem/ekspertem IT/przedstawicielem projektu (przez MS Teams).
• Informacja zwrotna (1-5 dni roboczych po rozmowie).

Firma przestrzega polityki równości szans i nie dopuszcza żadnej formy dyskryminacji ze względu na płeć, niepełnosprawność, wiek, pochodzenie, orientację seksualną ani jakąkolwiek inną chronioną cechę. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są wyłącznie na podstawie kompetencji i kwalifikacji.

Dbamy o prywatność Twoich danych osobowych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych w procesie rekrutacji można znaleźć na naszej stronie internetowej.

Diversity i inkluzja są wpisane w naszą DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w sprawiedliwe środowisko pracy dla wszystkich. Atos jest uznawanym liderem w swojej branży w zakresie kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR.