W skrócie
- Zadania: Definiuj i realizuj strategie migracji danych w projektach SAP S/4HANA.
- Firma: Atos Group, lider w transformacji cyfrowej z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, programy zdrowotne i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w trybie hybrydowym oraz dostęp do globalnej społeczności ekspertów SAP.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w projektach SAP, znajomość metodologii migracji danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
Atos Group jest globalnym liderem w transformacji cyfrowej z około 67 000 pracowników i rocznymi przychodami wynoszącymi około 10 miliardów euro, działającym w 61 krajach pod dwoma markami – Atos dla usług i Eviden dla produktów. Jako europejski numer jeden w zakresie cyberbezpieczeństwa, chmury i obliczeń o wysokiej wydajności, Atos Group zobowiązuje się do zapewnienia bezpiecznej i zdekarbonizowanej przyszłości oraz dostarcza dostosowane do potrzeb rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż.
Jako Starszy Konsultant ds. Migracji Danych SAP S/4HANA, będziesz odgrywać kluczową rolę w projektach transformacji SAP S/4HANA Private Cloud. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie i wdrażanie strategii migracji danych end-to-end, zapewniając pomyślną migrację krytycznych danych biznesowych z systemów dziedzicznych do SAP S/4HANA. Współpracując blisko z interesariuszami biznesowymi, konsultantami funkcjonalnymi i zespołami technicznymi, będziesz prowadzić wszystkie działania migracyjne od oceny i planowania po wsparcie w fazie uruchomienia.
Kluczowe obowiązki:
- Definiowanie i wdrażanie strategii migracji danych SAP, zakresu, zarządzania i mapy drogowej.
- Ocena jakości danych i gotowości do migracji.
- Dostarczanie migracji przy użyciu SAP S/4HANA Migration Cockpit.
- Zarządzanie migracją danych podstawowych i transakcyjnych w obszarach R2R, O2C, P2P i SCM.
- Koordynacja ekstrakcji, transformacji i ładowania danych (ETL).
- Definiowanie i walidacja mapowań danych.
- Przeprowadzanie czyszczenia i wzbogacania danych.
- Zapewnienie jakości, spójności i kompletności danych przez cały cykl migracji.
- Wykonywanie próbnych migracji, uzgodnień i walidacji.
- Prowadzenie działań związanych z przełączeniem i wsparciem w fazie uruchomienia oraz hypercare.
Wymagane doświadczenie:
- 5+ lat doświadczenia w projektach SAP, w tym wdrożenia SAP S/4HANA.
- Praktyczne doświadczenie z SAP Data Migration Cockpit i S/4HANA Private Cloud/Private Edition.
- Udział w co najmniej jednym kompleksowym wdrożeniu SAP obejmującym pełny cykl życia migracji danych.
- Silna znajomość metodologii migracji danych SAP i najlepszych praktyk.
- Doświadczenie w procesach finansowych, zakupowych, sprzedażowych i/lub łańcucha dostaw.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Umiejętności techniczne:
- SAP S/4HANA
- SAP Data Migration Cockpit
- SAP Activate Methodology
- SAP Fiori
- Migracja danych i ETL
- Mapowanie i profilowanie danych
- Walidacja i uzgadnianie danych
- Czyszczenie danych i zarządzanie jakością
Korzyści:
- Udział w globalnych programach transformacji SAP S/4HANA.
- Możliwość pracy z wiodącymi technologiami migracji SAP i chmury.
- Międzynarodowe środowisko projektowe.
- Profesjonalne certyfikaty i rozwój kariery.
- Elastyczny model pracy.
- Dostęp do globalnej społeczności ekspertów SAP.
- Dostęp do szkoleń i certyfikacji za pośrednictwem platformy SAP Hub Learning.
- Tryb hybrydowy pracy (do 2 razy w miesiącu w zależności od lokalizacji).
- Programy wellbeingowe i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym – wydarzenia integracyjne i dzielenie się pasjami.
- Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna.
- Platforma benefitów – zakupy, kino, sport itp.
- Współfinansowanie aktywności sportowych, np. karty Multisport i OK system, program b-active.
- Paczki prezentowe na specjalne okazje (Wielkanoc, Boże Narodzenie, Dzień Dziecka).
- Docenienie senioralności dodatkowymi dniami wolnymi, prezenty jubileuszowe Atos.
- Inicjatywy charytatywne i ekologiczne.
- Elastyczne godziny pracy.
Dbamy o prywatność Twoich danych osobowych. Więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych w procesie rekrutacji można znaleźć na naszej stronie internetowej.
Senior SAP S/4HANA Data Migration Consultant in Wrocław – pracodawca: Atos
Atos to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz wpływanie na pozytywne zmiany w organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w dynamicznym otoczeniu sprzyja wymianie doświadczeń i budowaniu wartościowych relacji zawodowych.