W skrócie
- Zadania: Twórz strony docelowe i kampanie, które przyciągają klientów dla renomowanych marek prawniczych.
- Firma: Innowacyjna platforma usług prawnych z zespołem pasjonatów technologii.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, praca zdalna i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na sukces prawników w ich praktyce.
- Kwalifikacje: 4+ lata doświadczenia w tworzeniu stron internetowych i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 140000 - 160000 zł za rok.
Atticor jest platformą prawniczą wspieraną przez sztuczną inteligencję, która redefiniuje sposób, w jaki prawnicy dostarczają sprawiedliwość osobom poszkodowanym. Świetni prawnicy najlepiej służą swoim klientom, gdy mogą skupić się na praktyce prawnej, a nie na rozwiązywaniu problemów z systemem zarządzania sprawami, śledzeniu dokumentacji medycznej, radzeniu sobie z problemami księgowymi czy zarządzaniu kampaniami marketingowymi. Atticor zajmuje się skomplikowaną machiną nowoczesnego biznesu prawniczego, uwalniając najlepszych prawników do robienia tego, co potrafią najlepiej: praktykowania prawa.
Atticor Group LLC zatrudnia Marketing Web Developera, aby budować strony docelowe i witryny, które napędzają pozyskiwanie klientów w ramach portfela krajowych marek prawniczych. To rola skoncentrowana na front-endzie. Będziesz odpowiedzialny za wygląd, ładowanie i konwersję naszych stron. Twoja praca będzie szybko wdrażana, testowana na żywo w ruchu płatnym i mierzona wskaźnikiem konwersji oraz kosztem na podpisaną sprawę. Jeśli kochasz precyzyjne rzemiosło i zależy Ci na wydajności strony, to jest to praca dla Ciebie.
Co będziesz robić:
- Budować strony docelowe w dużych ilościach.
- Projektować i rozwijać wysokokonwertujące strony kampanii w Unbounce oraz w niestandardowym HTML/CSS/JS, często kilka tygodniowo w różnych markach i typach spraw.
- Budować i utrzymywać strony internetowe marek.
- Rozwijać nowe strony, szablony i funkcje na WordPressie (niestandardowe motywy).
- Wdrażać testy A/B.
- Ochronić wydajność, osiągając cele Core Web Vitals na urządzeniach mobilnych.
- Implementować poprawne śledzenie w Google Tag Manager.
- Przekładać projekt na kod, przekształcając pliki Figma, makiety i wstępne briefy w dopracowane, responsywne, dostępne strony.
- Tworzyć systemy wielokrotnego użytku, takie jak szablony i biblioteki komponentów.
- Używać narzędzi AI, aby przyspieszyć procesy.
Co przynosisz:
- 4+ lata doświadczenia w budowaniu stron internetowych i stron docelowych, z portfolio aktualnych prac.
- Silne oko wizualne.
- Doświadczenie w pracy z platformą stron docelowych (Unbounce, Instapage, Webflow lub podobne).
- Doświadczenie w tworzeniu motywów WordPress (szablony PHP, niestandardowe pola, haki).
- Myślenie zorientowane na urządzenia mobilne i udokumentowane szybkie ładowanie stron.
- Znajomość Google Tag Manager, Meta Pixel, śledzenia konwersji Google Ads i GA4.
- Doświadczenie w budowaniu i debugowaniu formularzy.
- Doświadczenie w optymalizacji wskaźnika konwersji.
- Komfort z Gitem i podstawowym przepływem wdrożeniowym.
- Umiejętność szybkiej komunikacji z partnerami nietechnicznymi.
Co oznacza sukces:
- Pierwsze 30 dni: Wdrożenie pierwszych stron docelowych, nauka standardów budowy i konfiguracji śledzenia.
- Pierwsze 60 dni: Posiadanie kolejki stron docelowych, media buyerzy przychodzą bezpośrednio do Ciebie.
- Pierwsze 90 dni: Udoskonalenie systemu, szybsze szablony, lepsza wydajność mobilna oraz przynajmniej jedna wygrana testu A/B, która znacząco zwiększyła wskaźnik konwersji.
Atticor Group LLC jest pracodawcą równych szans.
Marketing Web Developer (Front End) in Katowice – pracodawca: Atticor
Atticor to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczność pracy zdalnej oraz możliwość pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje umiejętności analityczne będą miały realny wpływ na strategię marketingową. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych wyników.
