W skrócie
- Zadania: Projektuj i rozwijaj innowacyjne rozwiązania w testowaniu automatycznym.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, budżet na szkolenia, elastyczny czas pracy i 30 dni urlopu.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko pracy z różnorodnością kulturową i możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość technologii i rozwija Twoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 75600 - 92400 zł za rok.
O zespole inżynieryjnym
Po udanym roku wzrostu inżynierii w Polsce, kontynuujemy rozwój naszych zespołów i wzmacniamy naszą obecność w regionie. Nasze polskie centrum jest kluczową częścią naszej organizacji inżynieryjnej, łącząc utalentowanych ludzi, którzy pracują nad złożonymi, międzynarodowymi produktami i współpracują w globalnym środowisku.
W miarę dalszego rozwoju, szukamy osób, które są podekscytowane nowymi wyzwaniami, cieszą się pracą z doświadczonymi zespołami i chcą mieć możliwość wywarcia znaczącego wpływu, jednocześnie rozwijając swoje umiejętności i karierę.
O roli
Jako starszy inżynier oprogramowania będziesz prowadzić architekturę i ewolucję naszej platformy automatyzacji testów oraz napędzać ciągłe doskonalenie w naszym ekosystemie inżynieryjnym Speedship. Będziesz projektować rozwiązania, mentorować młodszych inżynierów i podejmować strategiczne decyzje dotyczące projektowania frameworków i najlepszych praktyk inżynieryjnych.
Co będziesz robić?
- Projektować i architektować rdzenne komponenty naszej platformy automatyzacji testów opartej na Playwright
- Prowadzić decyzje inżynieryjne platformy i ustalać najlepsze praktyki architektoniczne
- Mentorować młodszych inżynierów oprogramowania i przeprowadzać przeglądy kodu
- Opracowywać kompleksowe strategie testowania dla złożonych zestawów funkcji
- Optymalizować wydajność systemu, niezawodność i łatwość utrzymania
- Diagnozować i rozwiązywać złożone problemy infrastrukturalne i frameworkowe
- Współpracować z zespołami produktowymi i inżynieryjnymi w celu określenia wymagań dotyczących testowalności
- Oceniać i wdrażać nowe narzędzia, frameworki i techniki inżynieryjne
- Ustanawiać i utrzymywać strategie zarządzania danymi testowymi i infrastrukturą
- Napędzać dokumentację, dzielenie się wiedzą i standardy inżynieryjne
- Zarządzać długiem technicznym i refaktoryzować systemy dla skalowalności i wydajności
Czego szukamy?
- Dyplom licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej (lub równoważne doświadczenie zawodowe)
- + 3 lata doświadczenia w Java i co najmniej 5 lat całkowitego doświadczenia w dziedzinie rozwoju oprogramowania
- Udokumentowana zdolność do architektury i prowadzenia inicjatyw technicznych
- Udowodniona zdolność do architektury i utrzymywania dużych systemów oprogramowania
- Silne fundamenty inżynierii oprogramowania z naciskiem na jakość kodu i skalowalność
- Umiejętności przywódcze bez formalnego tytułu menedżerskiego
- Inicjatywa w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów proaktywnie
- Pasja do ciągłego doskonalenia i pozostawania na bieżąco z praktykami inżynieryjnymi
- Współpraca w pracy między zespołami
- Umiejętność równoważenia pragmatyzmu z doskonałością techniczną
- Doświadczenie w promowaniu jakości i rygoru inżynieryjnego w organizacjach
- Biegłość w języku polskim i angielskim jest wymagana na tym stanowisku
Co sprawi, że wyróżnisz się?
- Poprzednie doświadczenie w automatyzacji testów z Playwright i/lub Selenium
- Platforma podstawowa: Java 21, Maven, TestNG, Extent Reports, Custom Playwright Framework
- Dane i wyszukiwanie: Elastic Search, OpenSearch, Jackson JSON, bazy danych SQL
- Usługi AWS: S3, Secrets Manager, STS, RDS (IAM Auth)
- Biblioteki i integracje: Lombok, LaunchDarkly, Xray, przetwarzanie PDF, przetwarzanie obrazów
Co oferujemy?
- Coroczna ocena wynagrodzeń: Przeglądamy wynagrodzenia wszystkich naszych zespołów corocznie, aby ocenić wzrost zgodnie z indywidualnymi wynikami i wynikami biznesowymi.
- Budżet na szkolenia osobiste. Do 7.000/4.100 PLN rocznie na szkolenia (certyfikaty, uczestnictwo w konferencjach itp.), aby inwestować w Twój rozwój zawodowy.
- Do 30 dni urlopu rocznie (dodatkowe dni przyznawane wraz z senioralnością w AUCTANE).
- Do 500 PLN rocznie na dopasowanie Twoich darowizn na NGO!
- Karta lunchowa
- Dzień wolontariatu. Możesz wziąć 1 dzień wolnego rocznie, aby uczestniczyć w działaniach wolontariackich!
- Opłata za polecenie. Oferujemy bonus za polecenie w wysokości 4k-20k PLN, w zależności od złożoności roli i procesu rekrutacji.
- Program wsparcia pracowników z psychologiczną pomocą bez opłat.
- Świetna równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy elastyczny harmonogram pracy.
- Inkluzywne i pozytywne środowisko pracy. Nasza kultura firmy promuje różnorodność i inkluzję.
- Międzynarodowa atmosfera. Jesteśmy naprawdę międzynarodowym zespołem 20 narodowości mówiących w 10 językach.
- Wydarzenia firmowe. Pracuj ciężko, baw się dobrze!
- Wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia, darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online, takiej jak Linkedin Learning.
- Możliwość pracy w trybie home-office z użyciem sprzętu dostarczonego przez AUCTANE lub w naszym biurze.
- Zajęcia językowe co tydzień.
- Współfinansowanie sportów i aktywności rekreacyjnych.
Senior Software Engineer – Remote in Wrocław – pracodawca: Auctane
Auctane to doskonały pracodawca, który łączy pasję do technologii z dbałością o rozwój swoich pracowników. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej w Zielonej Górze, atrakcyjne benefity, takie jak budżet na szkolenia, prywatna opieka medyczna oraz możliwość nauki języków obcych. Nasza kultura pracy promuje różnorodność i inkluzyjność, co sprawia, że każdy członek zespołu może czuć się doceniany i wspierany w swoim rozwoju zawodowym.
