W skrócie
- Zadania: Prowadzenie projektów wynagrodzeń i wartościowania stanowisk w dynamicznym środowisku.
- Firma: Innowacyjna firma doradcza z zespołem ekspertów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole i rozwijania kariery w obszarze HR.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na wynagrodzenia i równość płac w sektorze publicznym.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w wynagrodzeniach i wartościowaniu stanowisk, umiejętności analityczne.
Poszukujemy doświadczonego Konsultanta / Eksperta ds. wynagrodzeń i wartościowania stanowisk do współpracy przy projektach doradczych HR.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie projektów z zakresu wynagrodzeń i wartościowania stanowisk pracy,
- projektowanie i audyt systemów wynagrodzeń,
- wartościowanie stanowisk pracy z wykorzystaniem różnych metod i podejść,
- tworzenie struktur stanowisk, kategorii zaszeregowania i siatek płac,
- analiza wewnętrznej i rynkowej spójności wynagrodzeń,
- analiza równości wynagrodzeń oraz luki płacowej ze względu na płeć,
- wsparcie klientów w zakresie transparentności wynagrodzeń i przygotowania do wymogów Dyrektywy UE 2023/970,
- przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji wdrożeniowych i prezentowanie ich klientom.
WYMAGANIA:
- praktyczne doświadczenie w obszarze wynagrodzeń i C&B, w tym w tworzeniu lub wdrażaniu systemów wynagrodzeń,
- doświadczenie w wartościowaniu stanowisk pracy oraz praktyczna znajomość metod wartościowania,
- doświadczenie zawodowe w sektorze publicznym lub w realizacji projektów doradczych na rzecz podmiotów sektora publicznego, w szczególności administracji publicznej lub samorządowej,
- umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów, współpracy z klientem i kadrą zarządzającą oraz przekładania analiz na konkretne rozwiązania i rekomendacje,
- bardzo dobre umiejętności analityczne oraz bardzo dobra znajomość MS Excel,
- dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole projektowym,
- gotowość do udziału w spotkaniach i pracach realizowanych stacjonarnie u klientów, głównie na terenie zachodniej Polski.
Konsultant / Ekspert ds. Wynagrodzeń i Wartościowania Stanowisk in Gorzów Wielkopolski – pracodawca: AUDIT Doradztwo Personalne
AUDIT Doradztwo Personalne to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w obszarze HR. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja realizacji ambitnych projektów oraz ciągłemu doskonaleniu umiejętności. Pracując z nami, zyskujesz dostęp do różnorodnych projektów w sektorze publicznym, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla Twojej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny AUDIT Doradztwo Personalne
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Konsultant / Ekspert ds. Wynagrodzeń i Wartościowania Stanowisk in Gorzów Wielkopolski
Doświadczenie w obszarze wynagrodzeń i C&B
Wartościowanie stanowisk pracy
Znajomość metod wartościowania
Analiza wewnętrznej i rynkowej spójności wynagrodzeń
Analiza równości wynagrodzeń
Przygotowywanie analiz i raportów
Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów
