W skrócie
- Zadania: Koordynuj działania marketingowe i zarządzaj zespołem w dynamicznym środowisku.
- Firma: Innowacyjna firma z kreatywną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Idealna okazja dla kreatywnych liderów z pasją do marketingu.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w marketingu digitalowym i prowadź zespół do sukcesu.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 3-5 lat doświadczenia w marketingu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Twoim głównym zadaniem będzie koordynacja i rozwój działań marketingowych firmy, zarządzanie zespołem oraz przejęcie odpowiedzialności za codzienne operacyjne funkcjonowanie marketingu. Jeśli potrafisz koordynować pracę zespołu, nadzorować kampanie digitalowe, analizować wyniki i skutecznie egzekwować realizację zadań, a przy tym jesteś kreatywny - to może być praca dla Ciebie!
Do Twoich obowiązków należeć będą:
- Koordynacja pracy zespołu: Opracowywanie tygodniowych i miesięcznych harmonogramów. Przydzielanie zadań zgodnie z kompetencjami pracowników. Ustalanie priorytetów, określanie terminów realizacji, monitorowanie postępów oraz egzekwowanie realizacji zadań.
- Digital marketing: Nadzór nad funkcjonowaniem strony internetowej. Przygotowywanie, organizowanie i kontrolowanie kampanii internetowych. Nadzór nad Google Ads i innymi kampaniami płatnymi. Koordynacja SEO. Analiza skuteczności kampanii.
- Współpraca z firmami zewnętrznymi: Przygotowywanie zleceń. Ustalanie harmonogramów. Kontrola realizacji usług.
- Materiały marketingowe i sprzedażowe: Koordynacja przygotowywania ofert. Opracowywanie prezentacji. Przygotowywanie materiałów cyfrowych. Współpraca z kierownikami działów.
- Zarządzanie budżetem i wynikami: Kontrola wydatków marketingowych. Analiza efektywności działań. Przygotowywanie raportów KPI.
Wymagania:
- Wyższe wykształcenie ekonomiczne, preferowane marketing, zarządzanie lub ekonomia.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Minimum 3–5 lat doświadczenia zawodowego w marketingu.
- Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu.
- Umiejętność delegowania, wyznaczania priorytetów i egzekwowania terminów.
- Praktyczna znajomość digital marketingu, w tym SEO, Google Ads, analityki internetowej i strony internetowej.
- Umiejętność zarządzania budżetem i oceny opłacalności działań.
- Kreatywność, samodzielność i inicjatywa.
- Dobre umiejętności interpersonalne.
- Prawo jazdy kat. B.
- Doświadczenie w marketingu B2B, szczególnie w usługach dla firm, będzie dużym atutem.
Kierownik Marketingu Operacyjnego i Digital – Lider Zespołu in Poznań – pracodawca: AUDIT Doradztwo Personalne
AUDIT Doradztwo Personalne to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w obszarze HR. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja realizacji ambitnych projektów oraz ciągłemu doskonaleniu umiejętności. Pracując z nami, zyskujesz dostęp do różnorodnych projektów w sektorze publicznym, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla Twojej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny AUDIT Doradztwo Personalne
