W skrócie
- Zadania: Organizuj i nadzoruj funkcje kadrowo-płacowe oraz prowadź procesy rekrutacyjne.
- Firma: AUDIT HR Sp. z o.o. - dynamiczna firma z branży HR.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w organizacji, dbając o rozwój pracowników i zgodność z prawem.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
AUDIT HR Sp. z o. o. poszukuje specjalisty ds.
HR, który będzie organizował i nadzorował funkcję kadrowo-płacową w firmie.
Osoba na tym stanowisku zapewni skuteczne KPI, poprowadzi procesy rekrutacyjne i rozwój pracowników, a także zadba o benefity i zgodność z przepisami prawa pracy.
Zakres obejmuje tworzenie systemu wynagrodzeń, przygotowywanie raportów płacowych, działania antymobbingowe, obsługę RODO oraz działania wizerunkowe online.
Kierownik HR i Płac | Rekrutacja, Rozwój, Regulaminy – pracodawca: AUDIT HR Sp. z o.o.
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy przyjazne i wspierające środowisko pracy. Oferujemy dostęp do profesjonalnych szkoleń zawodowych oraz atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe. Pracując u nas, masz możliwość realnego wpływu na jakość produktów oraz uczestniczenia w innowacyjnych projektach w dynamicznie rozwijającej się branży.
