Senior Associate, Origination in Warsaw

Na podstawie jednego z naszych europejskich biur, dołączysz do zespołu Origination i odegrasz kluczową rolę w wspieraniu deweloperów energii odnawialnej oraz BESS, inwestorów, IPP i właścicieli aktywów w komercjalizacji aktywów i zabezpieczaniu bankowych umów rynkowych. Raportując do Kierownika Origination, pomożesz klientom ocenić strategie offtake, prowadzić procesy przetargowe, oceniać struktury komercyjne oraz wspierać negocjacje umów PPA i związanych z BESS aż do zamknięcia.

Szczególny nacisk w tej roli będzie kładziony na BESS, odnawialne źródła energii i struktury hybrydowe, wymagające silnego zrozumienia, jak magazynowanie uczestniczy w rynkach energii, równoważenia, usług pomocniczych i elastyczności oraz tworzy wartość w coraz bardziej odnawialnych systemach energetycznych.

Będziesz łączyć silny osąd komercyjny z umiejętnościami analitycznymi, ściśle współpracując z klientami, aby zrozumieć ich strategiczne cele i przekształcać złożoną dynamikę rynkową w wykonalne rekomendacje. Będziesz również wspierać działania rozwoju biznesu, pomagając w identyfikacji nowych możliwości i rozwijaniu oferty origination Aurora w całej Europie.

To dynamiczna, intelektualnie stymulująca i skierowana na klienta rola, oferująca znaczną odpowiedzialność, kontakt z seniorami oraz możliwość wpływania na główne decyzje inwestycyjne i komercyjne w ramach transformacji energetycznej.

Kluczowe obowiązki:

• Wsparcie deweloperów energii odnawialnej i BESS, inwestorów, IPP i właścicieli aktywów w ocenie strategii rynkowych i offtake dla aktywów samodzielnych i hybrydowych.
• Ścisła współpraca z Kierownikiem Origination w celu identyfikacji, rozwoju i konwersji możliwości klientów, w tym bezpośredni udział w dyskusjach z klientami.
• Wsparcie procesów PPA, FPA, tolling, floor i umów hybrydowych, w tym przygotowanie przetargów, ocenę ofert, strukturyzację komercyjną i wsparcie negocjacyjne.
• Ocena przychodów rynkowych, alokacja ryzyka, ceny przechwytywania, ryzyko kształtu/profilu, ekspozycja na nierównowagę, wymagania dotyczące zabezpieczeń i implikacje bankowości.
• Prowadzenie zespołów roboczych i mniejszych zespołów projektowych w celu dostarczenia rygorystycznej analizy komercyjnej i jasnych rekomendacji dla klientów.
• Przygotowywanie materiałów skierowanych do klientów, treści propozycji, prezentacji, materiałów warsztatowych i dokumentów wspierających transakcje.
• Wkład w dalszy rozwój narzędzi origination Aurora, w tym podręczników, szablonów, benchmarków i powtarzalnych podejść w zakresie BESS i offtake energii odnawialnej.
• Współpraca z zespołami doradczymi, badawczymi i programistycznymi w celu wprowadzenia możliwości analizy rynku i modelowania Aurora do mandatów origination.

Wymagane umiejętności, wiedza i doświadczenie:

• Co najmniej 4-letnie doświadczenie w sektorze elektrycznym, praca z deweloperami odnawialnymi, deweloperami magazynów, usługami publicznymi, IPP, inwestorami, pożyczkodawcami, traderami lub korporacjami.
• Silne zrozumienie europejskich rynków energii i czynników komercyjnych wpływających na generację odnawialną, BESS i aktywa hybrydowe (np. ryzyko nierównowagi, rynki równoważenia, usługi pomocnicze i przychody z elastyczności).
• Doświadczenie w ocenie struktur offtake, strumieni przychodów, ekspozycji na ryzyko, alokacji ryzyka i przypadków inwestycyjnych dla projektów odnawialnych lub magazynowych.
• Silne umiejętności ilościowe i analityczne, z umiejętnością interpretacji informacji rynkowych i przekształcania ich w jasne rekomendacje komercyjne.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołami roboczymi lub projektowymi.
• Umiejętność pracy zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i komercyjnymi.
• Dowody silnej wydajności w środowiskach zespołowych.
• Płynność w mowie i piśmie w języku angielskim.

Pożądane cechy:

• Doświadczenie w origination PPA/FPA, doradztwie w zakresie drogi do rynku, handlu energią, optymalizacji BESS, umowach tolling/floor lub złożonych transakcjach energetycznych.
• Doświadczenie w offtake odnawialnym, komercjalizacji BESS, origination PPA/FPA, doradztwie w zakresie drogi do rynku, handlu, finansowaniu projektów lub optymalizacji aktywów.
• Dodatkowe języki europejskie będą korzystne.

Co oferujemy: W AER zobowiązujemy się do oferowania elastyczności w sposobie pracy. Większość naszych ról jest hybrydowa z mieszanką pracy w biurze/w domu i potencjalnie dostosowywanymi godzinami pracy. Porozmawiajmy o tym, co działa dla Ciebie i AER podczas procesu rekrutacji.

Firma zobowiązuje się do zasady, że żaden pracownik ani kandydat na stanowisko nie będzie traktowany niekorzystnie z powodu wieku, niepełnosprawności, zmiany płci, rasy, religii lub przekonań, płci, orientacji seksualnej, małżeństwa lub partnerstwa cywilnego, ciąży i macierzyństwa.