Relationship Manager in Katowice

Austin Financial Services, Inc., a division of Stearns Bank N.A., is currently looking for a Relationship Manager. This is a connected mobile role.

Dla tej pozycji przewidujemy roczny zakres wynagrodzenia między 100 000 a 160 000 USD. Ostateczne oferty zatrudnienia będą zależały od odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia wybranego kandydata.

BENEFITY

Kiedy dołączysz do zespołu AFS, zyskujesz dostęp do:

• Opieka zdrowotna (medyczna, dentystyczna, wzrokowa)
• Plan 401(k) z dopasowaniem pracodawcy
• Płatny urlop od 10 do 20 dni w zależności od stażu i senioralności
• 6 dni urlopu chorobowego
• 12 płatnych dni świątecznych
• Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy

PODSUMOWANIE PRACY

Menadżer ds. relacji jest odpowiedzialny za zarządzanie i rozwijanie relacji z klientami, aby zrozumieć i wpływać na ich cele finansowe. Menadżer ds. relacji jest głównym kontaktem dla klientów, zapewniając wysoki poziom obsługi i wsparcia. Ta rola pełni funkcję zaufanego doradcy i odgrywa kluczową rolę w budowaniu partnerstw oraz napędzaniu wzrostu biznesu.

OBOWIĄZKI

• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z istniejącymi i potencjalnymi klientami, aby zrozumieć ich potrzeby i preferencje oraz zapewnić trafne porady.
• Zrozumienie celów finansowych klientów i rekomendowanie odpowiednich rozwiązań finansowych.
• Monitorowanie portfeli klientów, przygotowywanie i prezentowanie propozycji w celu wzmocnienia kont.
• Opracowywanie dostosowanych rozwiązań w celu rozwiązania problemów klientów i zwiększenia satysfakcji klientów.
• Identyfikowanie działań rozwojowych w celu generowania nowych możliwości biznesowych i zwiększania przychodów.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu osiągnięcia celów sprzedażowych i maksymalizacji rentowności.
• Przeprowadzanie due diligence i ocen ryzyka w celu oceny portfeli klientów.
• Zapewnienie zgodności z regulacjami bankowymi i standardami branżowymi.
• Inne obowiązki przypisane przez SVP, CEO lub CRO.

WYMAGANIA

• Znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność siedzenia przez dłuższy czas, skręcania, zginania, chodzenia, używania rąk do skręcania, chwytania lub czucia przedmiotów, narzędzi lub kontrolerów, takich jak mysz komputerowa, klawiatura, kalkulator, zszywacz, telefon, wyciągacz zszywek itp., sięgania rękami i ramionami, równoważenia, klękania, mówienia lub słuchania.
• Specyficzne zdolności wzrokowe wymagane przez pracę obejmują bliskie widzenie, widzenie na odległość, widzenie peryferyjne, percepcję głębokości oraz zdolność do dostosowywania ostrości.

KVALIFIKACJE

• Preferowane: Tytuł licencjata w dziedzinie finansów, rachunkowości, biznesu, ekonomii lub pokrewnej dziedziny z czteroletniego college'u lub uniwersytetu.
• 5-7 lat odpowiedniego doświadczenia w rozwoju biznesu i zarządzaniu klientami.
• Kompleksowe zrozumienie trendów w branży finansowej i dynamiki rynku w celu napędzania wzrostu i realizacji strategii rozwoju biznesu.
• Udokumentowana zdolność do budowania i utrzymywania relacji z klientami, partnerami i interesariuszami.
• Doskonale rozwinięte umiejętności werbalne, pisemne i rozwiązywania problemów.
• Biegłość w Microsoft Office i odpowiednich platformach oprogramowania.

FIRMA

Austin Financial Services, Inc. (AFS) szczyci się byciem liderem w zakresie pożyczek zabezpieczonych aktywami. W dziedzinie, w której istnieje wiele wyborów, utrzymujemy przewagę konkurencyjną dzięki naszemu udokumentowanemu doświadczeniu w dostarczaniu wysokiej jakości i elastycznych produktów przez nasz zespół doświadczonych profesjonalistów.

AFS oferuje uproszczone procesy pożyczkowe i szybkie zatwierdzenia, z możliwością zapewnienia naszym klientom stałego przepływu gotówki, aby zapewnić, że ich działalność nadal działa w sposób płynny i efektywny.

Jako firma prywatna specjalizujemy się w pracy z firmami z segmentu lower-middle market, ułatwiając pożyczki od 1M do 12MM USD. Działamy w tempie biznesów naszych klientów, z elastycznością, szybkością i niezłomnym zobowiązaniem do zapewnienia najlepszej obsługi klienta.

RÓWNE MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA / PLAN DZIAŁAŃ NA RZECZ RÓWNOŚCI

Jesteśmy pracodawcą oferującym równe możliwości zatrudnienia i wszyscy kwalifikowani kandydaci otrzymają rozpatrzenie w sprawie zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, stan cywilny, status rodzinny, orientację seksualną, narodowość, wiek, niepełnosprawność, status weterana, status w odniesieniu do pomocy publicznej lub jakąkolwiek inną klasę chronioną przez federalne, stanowe lub lokalne przepisy dotyczące niedyskryminacji w zatrudnieniu.

To jest zdalna pozycja.