Technical Project Manager in Kraków

Technical Project Manager in Kraków

Kraków Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj migrację środowisk z VMware do OpenShift i zarządzaj zespołami technicznymi.
  • Firma: auticon - firma społeczna wspierająca osoby w spektrum autyzmu w IT.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i wsparcie dostosowane do Twoich potrzeb.
  • Pozostałe informacje: Przyjazne miejsce pracy dla osób neuroróżnorodnych z możliwościami rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w inkluzywnym środowisku i wykorzystaj swoje umiejętności technologiczne.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT oraz znajomość VMware i OpenShift.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Lokalizacja: Kraków - model hybrydowy, min. 6 dni w miesiącu pracy z biura

Forma współpracy: Pełny wymiar - B2B

Wynagrodzenie: 135 - 150 PLN/h netto + Vat

auticon to niemiecko-norweskie przedsiębiorstwo społeczne, którego misją jest wspieranie osób w spektrum autyzmu poprzez tworzenie dla nich możliwości rozwoju zawodowego w obszarze technologii i IT. Od ponad 15 lat współpracujemy z firmami, pomagając im osiągać świetne wyniki dzięki wyjątkowym umiejętnościom osób neuroróżnorodnych, takim jak dbałość o szczegóły, logiczne myślenie, precyzja oraz zdolność rozwiązywania złożonych problemów. W auticon tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym różnorodność jest wartością, a pracownicy mogą w pełni wykorzystywać swoje mocne strony. Nasi konsultanci pracują w przyjaznym i wspierającym środowisku dostosowanym do potrzeb osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na wzajemny szacunek, zrozumienie i indywidualne podejście. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu. Jeśli identyfikujesz się jako osoba neuroróżnorodna i interesujesz się technologią, programowaniem oraz rozwiązywaniem złożonych problemów, chętnie Cię poznamy.

Do projektu realizowanego dla naszego klienta bankowego poszukujemy doświadczonego Technical Project Managera, który będzie odpowiedzialny za koordynację migracji środowisk i aplikacji z VMware vSphere do Red Hat OpenShift. Osoba na tym stanowisku poprowadzi projekt od etapu analizy i planowania, przez migrację i testy, aż po przekazanie nowych środowisk do utrzymania oraz wyłączenie dotychczasowej infrastruktury. Szukamy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu złożonymi projektami infrastrukturalnymi, która dobrze rozumie technologie VMware i OpenShift. Nie wymagamy praktycznego doświadczenia w administrowaniu tymi platformami, ale niezbędna jest wiedza techniczna pozwalająca na podejmowanie decyzji projektowych i skuteczną współpracę z zespołami inżynierskimi.

Zakres obowiązków:

  • Planowanie i koordynacja migracji środowisk z VMware vSphere do Red Hat OpenShift.
  • Opracowanie i zarządzanie harmonogramem oraz roadmapą migracji, obejmującą analizę, projektowanie, przygotowanie środowisk, testy, migrację i wyłączenie dotychczasowej infrastruktury.
  • Koordynacja pracy zespołów infrastrukturalnych, aplikacyjnych, sieciowych, storage, bezpieczeństwa, architektury i operacji.
  • Identyfikowanie zależności technicznych, ocena gotowości aplikacji i planowanie kolejnych etapów migracji.
  • Zarządzanie ryzykiem, problemami, zależnościami, zmianami oraz decyzjami projektowymi.
  • Planowanie i koordynacja testów funkcjonalnych, integracyjnych, wydajnościowych, odpornościowych i akceptacyjnych.
  • Koordynacja przełączeń produkcyjnych (cutover), przygotowanie planów rollback i recovery oraz minimalizowanie wpływu migracji na działanie usług.
  • Zapewnienie zgodności zmian z procesami IT Service Management, wymaganiami bezpieczeństwa i standardami organizacji.
  • Monitorowanie stabilności, dostępności i odporności usług oraz wsparcie w koordynacji zmian infrastrukturalnych i rozwiązywaniu incydentów.
  • Przygotowywanie raportów projektowych, monitorowanie kamieni milowych i raportowanie postępów do interesariuszy oraz komitetów sterujących.
  • Koordynacja przekazania środowisk do utrzymania (operational handover), w tym dokumentacji, monitoringu, backupu, patchingu, procedur incydentowych i akceptacji usług.
  • Nadzór nad aspektami licencyjnymi, kosztowymi i pojemnościowymi transformacji oraz wycofaniem starszej infrastruktury.

Wymagania:

  • Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów transformacji technologicznej i migracji infrastruktury IT w dużych organizacjach.
  • Doświadczenie w koordynowaniu migracji workloads z VMware vSphere do Red Hat OpenShift, od planowania po wdrożenie i przekazanie do utrzymania.
  • Bardzo dobra znajomość VMware vSphere, ESXi, vCenter, klastrów, sieci i rozwiązań storage.
  • Znajomość architektury Red Hat OpenShift, w tym projects/namespaces, workloads, routes, storage i mechanizmów bezpieczeństwa.
  • Rozumienie zależności między aplikacjami, interfejsami, bazami danych i infrastrukturą oraz zagadnień monitoringu, backupu i recovery.
  • Doświadczenie w planowaniu migracji, obejmującym: Workload discovery i classification, Mapowanie zależności aplikacyjnych i infrastrukturalnych, Compatibility i readiness assessment, Capacity i performance planning, Wymagania bezpieczeństwa i compliance, Planowanie cutover, rollback i recovery.
  • Umiejętność tworzenia harmonogramów, roadmap migracyjnych, definiowania migration waves i priorytetyzowania workloads.
  • Doświadczenie w koordynacji wielu zespołów technicznych, zarządzaniu zależnościami i zapewnianiu gotowości do migracji.
  • Znajomość procesów zarządzania zmianą (Change Management), incydentami (Incident Management) oraz standardów IT Service Management.
  • Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem projektowym, eskalacjami, budżetem, harmonogramem i raportowaniem statusów.
  • Praktyka w koordynowaniu testów oraz przekazywaniu rozwiązań do utrzymania operacyjnego.
  • Znajomość zagadnień związanych z odpornością usług, ciągłością działania, RTO, monitoringiem i odtwarzaniem środowisk.
  • Rozumienie kosztów, licencjonowania i zarządzania zasobami podczas transformacji infrastruktury.
  • Umiejętność przygotowywania dokumentacji projektowej, raportów statusowych i materiałów na komitety sterujące.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zarządzania interesariuszami.
  • Samodzielność, odpowiedzialność za realizację projektu i umiejętność współpracy między zespołami.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

  • Znajomość Jira, Confluence i ServiceNow.
  • Znajomość języka niemieckiego.
  • Analityczne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność efektywnej współpracy zespołowej.

Dlaczego warto dołączyć do auticon?

  • Przyjazne środowisko dla osób neuroróżnorodnych.
  • Wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb.
  • Przejrzysty proces rekrutacyjny.
  • Środowisko pracy przyjazne osobom w spektrum autyzmu.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy B2B, przejrzyste warunki współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie.

Technical Project Manager in Kraków – pracodawca: auticon Poland

auticon Poland w Krakowie to doskonały pracodawca, który stawia na różnorodność i inkluzyjność, oferując neurodywergentnym pracownikom przyjazne środowisko pracy. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a także możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się zespole technologicznym. Dołącz do nas, aby pracować nad innowacyjnymi projektami w atmosferze wsparcia i współpracy.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny auticon Poland

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Technical Project Manager in Kraków

Zarządzanie projektami
Migracja środowisk IT
Znajomość VMware vSphere
Znajomość Red Hat OpenShift
Planowanie harmonogramów migracji
Koordynacja zespołów technicznych
Zarządzanie ryzykiem projektowym