W skrócie
- Zadania: Koordynuj migrację środowisk z VMware do OpenShift i zarządzaj zespołami technicznymi.
- Firma: auticon - firma społeczna wspierająca osoby w spektrum autyzmu w IT.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i wsparcie dostosowane do Twoich potrzeb.
- Pozostałe informacje: Przyjazne miejsce pracy dla osób neuroróżnorodnych z możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inkluzywnym środowisku i wykorzystaj swoje umiejętności technologiczne.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT oraz znajomość VMware i OpenShift.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Lokalizacja: Kraków - model hybrydowy, min. 6 dni w miesiącu pracy z biura
Forma współpracy: Pełny wymiar - B2B
Wynagrodzenie: 135 - 150 PLN/h netto + Vat
auticon to niemiecko-norweskie przedsiębiorstwo społeczne, którego misją jest wspieranie osób w spektrum autyzmu poprzez tworzenie dla nich możliwości rozwoju zawodowego w obszarze technologii i IT. Od ponad 15 lat współpracujemy z firmami, pomagając im osiągać świetne wyniki dzięki wyjątkowym umiejętnościom osób neuroróżnorodnych, takim jak dbałość o szczegóły, logiczne myślenie, precyzja oraz zdolność rozwiązywania złożonych problemów. W auticon tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym różnorodność jest wartością, a pracownicy mogą w pełni wykorzystywać swoje mocne strony. Nasi konsultanci pracują w przyjaznym i wspierającym środowisku dostosowanym do potrzeb osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na wzajemny szacunek, zrozumienie i indywidualne podejście. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu. Jeśli identyfikujesz się jako osoba neuroróżnorodna i interesujesz się technologią, programowaniem oraz rozwiązywaniem złożonych problemów, chętnie Cię poznamy.
Do projektu realizowanego dla naszego klienta bankowego poszukujemy doświadczonego Technical Project Managera, który będzie odpowiedzialny za koordynację migracji środowisk i aplikacji z VMware vSphere do Red Hat OpenShift. Osoba na tym stanowisku poprowadzi projekt od etapu analizy i planowania, przez migrację i testy, aż po przekazanie nowych środowisk do utrzymania oraz wyłączenie dotychczasowej infrastruktury. Szukamy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu złożonymi projektami infrastrukturalnymi, która dobrze rozumie technologie VMware i OpenShift. Nie wymagamy praktycznego doświadczenia w administrowaniu tymi platformami, ale niezbędna jest wiedza techniczna pozwalająca na podejmowanie decyzji projektowych i skuteczną współpracę z zespołami inżynierskimi.
Zakres obowiązków:
- Planowanie i koordynacja migracji środowisk z VMware vSphere do Red Hat OpenShift.
- Opracowanie i zarządzanie harmonogramem oraz roadmapą migracji, obejmującą analizę, projektowanie, przygotowanie środowisk, testy, migrację i wyłączenie dotychczasowej infrastruktury.
- Koordynacja pracy zespołów infrastrukturalnych, aplikacyjnych, sieciowych, storage, bezpieczeństwa, architektury i operacji.
- Identyfikowanie zależności technicznych, ocena gotowości aplikacji i planowanie kolejnych etapów migracji.
- Zarządzanie ryzykiem, problemami, zależnościami, zmianami oraz decyzjami projektowymi.
- Planowanie i koordynacja testów funkcjonalnych, integracyjnych, wydajnościowych, odpornościowych i akceptacyjnych.
- Koordynacja przełączeń produkcyjnych (cutover), przygotowanie planów rollback i recovery oraz minimalizowanie wpływu migracji na działanie usług.
- Zapewnienie zgodności zmian z procesami IT Service Management, wymaganiami bezpieczeństwa i standardami organizacji.
- Monitorowanie stabilności, dostępności i odporności usług oraz wsparcie w koordynacji zmian infrastrukturalnych i rozwiązywaniu incydentów.
- Przygotowywanie raportów projektowych, monitorowanie kamieni milowych i raportowanie postępów do interesariuszy oraz komitetów sterujących.
- Koordynacja przekazania środowisk do utrzymania (operational handover), w tym dokumentacji, monitoringu, backupu, patchingu, procedur incydentowych i akceptacji usług.
- Nadzór nad aspektami licencyjnymi, kosztowymi i pojemnościowymi transformacji oraz wycofaniem starszej infrastruktury.
Wymagania:
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów transformacji technologicznej i migracji infrastruktury IT w dużych organizacjach.
- Doświadczenie w koordynowaniu migracji workloads z VMware vSphere do Red Hat OpenShift, od planowania po wdrożenie i przekazanie do utrzymania.
- Bardzo dobra znajomość VMware vSphere, ESXi, vCenter, klastrów, sieci i rozwiązań storage.
- Znajomość architektury Red Hat OpenShift, w tym projects/namespaces, workloads, routes, storage i mechanizmów bezpieczeństwa.
- Rozumienie zależności między aplikacjami, interfejsami, bazami danych i infrastrukturą oraz zagadnień monitoringu, backupu i recovery.
- Doświadczenie w planowaniu migracji, obejmującym: Workload discovery i classification, Mapowanie zależności aplikacyjnych i infrastrukturalnych, Compatibility i readiness assessment, Capacity i performance planning, Wymagania bezpieczeństwa i compliance, Planowanie cutover, rollback i recovery.
- Umiejętność tworzenia harmonogramów, roadmap migracyjnych, definiowania migration waves i priorytetyzowania workloads.
- Doświadczenie w koordynacji wielu zespołów technicznych, zarządzaniu zależnościami i zapewnianiu gotowości do migracji.
- Znajomość procesów zarządzania zmianą (Change Management), incydentami (Incident Management) oraz standardów IT Service Management.
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem projektowym, eskalacjami, budżetem, harmonogramem i raportowaniem statusów.
- Praktyka w koordynowaniu testów oraz przekazywaniu rozwiązań do utrzymania operacyjnego.
- Znajomość zagadnień związanych z odpornością usług, ciągłością działania, RTO, monitoringiem i odtwarzaniem środowisk.
- Rozumienie kosztów, licencjonowania i zarządzania zasobami podczas transformacji infrastruktury.
- Umiejętność przygotowywania dokumentacji projektowej, raportów statusowych i materiałów na komitety sterujące.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Samodzielność, odpowiedzialność za realizację projektu i umiejętność współpracy między zespołami.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane:
- Znajomość Jira, Confluence i ServiceNow.
- Znajomość języka niemieckiego.
- Analityczne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność efektywnej współpracy zespołowej.
Dlaczego warto dołączyć do auticon?
- Przyjazne środowisko dla osób neuroróżnorodnych.
- Wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb.
- Przejrzysty proces rekrutacyjny.
- Środowisko pracy przyjazne osobom w spektrum autyzmu.
- Zatrudnienie na podstawie umowy B2B, przejrzyste warunki współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
Technical Project Manager in Kraków – pracodawca: auticon Poland
auticon Poland w Krakowie to doskonały pracodawca, który stawia na różnorodność i inkluzyjność, oferując neurodywergentnym pracownikom przyjazne środowisko pracy. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a także możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się zespole technologicznym. Dołącz do nas, aby pracować nad innowacyjnymi projektami w atmosferze wsparcia i współpracy.