Specjalista ds. Rekrutacji – End-to-End w motoryzacji in Warsaw

Specjalista ds. Rekrutacji – End-to-End w motoryzacji in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
A

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj rekrutacjami w międzynarodowej grupie motoryzacyjnej i projektuj kampanie.
  • Firma: AUTO1 Group - dynamiczna firma w branży motoryzacyjnej.
  • Benefity: Hybrydowy model pracy, rozwój zawodowy i międzynarodowe środowisko.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na rozwój talentów w motoryzacji.
  • Kwalifikacje: Roczne doświadczenie w rekrutacji oraz znajomość narzędzi ATS.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

AUTO1 Group oferuje stanowisko Specjalisty ds.

Rekrutacji w modelu pracy hybrydowej.

Praca koncentruje się na rekrutacjach produkcyjnych i technicznych w dużej międzynarodowej grupie motoryzacyjnej.

Wymagane jest minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, dobra znajomość narzędzi ATS i Google Workspace oraz język angielski na poziomie B2.

Do obowiązków należeć będzie projektowanie kampanii, raportowanie oraz onboarding nowych pracowników.

#J-18808-Ljbffr

Specjalista ds. Rekrutacji – End-to-End w motoryzacji in Warsaw – pracodawca: AUTO1 Group

AUTO1 Polska Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznej i międzynarodowej atmosferze branży motoryzacyjnej. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz innowacyjne podejście do rekrutacji, co sprzyja kreatywności i efektywności. Dodatkowo, firma stawia na otwartą kulturę pracy, gdzie każdy głos jest słyszalny, a pomysły są doceniane.

A

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny AUTO1 Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Rekrutacji – End-to-End w motoryzacji in Warsaw

Doświadczenie w rekrutacji
Znajomość narzędzi ATS
Znajomość Google Workspace
Język angielski na poziomie B2
Projektowanie kampanii rekrutacyjnych
Raportowanie
Onboarding nowych pracowników