W skrócie
- Zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w branży motoryzacyjnej.
- Firma: AUTO1 Group - europejski lider w sprzedaży samochodów używanych.
- Benefity: Hybrydowy model pracy, karta sportowa, opieka medyczna i zniżki na studia.
- Pozostałe informacje: Otwartość na nowe pomysły i doskonałe możliwości rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj się w dynamicznym środowisku i kształtuj przyszłość branży samochodowej.
- Kwalifikacje: Roczne doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie.
Oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie w branży motoryzacyjnej
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku
- Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z domu, 3 dni z biura po okresie próbnym)
- Benefity pozapłacowe (karta sportowo-rekreacyjna, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, zniżki na studia, program rekomendacji, wyjścia integracyjne, dofinansowanie nauki języka angielskiego)
- Otwartość na wdrażanie nowych pomysłów usprawniających działanie firmy
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę
- Doskonałe możliwości rozwoju zawodowego
Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie rekrutacji end-to-end, głównie na stanowiska produkcyjne i techniczne oraz w mniejszym zakresie na stanowiska administracyjne, operacyjne, sprzedażowe
- Projektowanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych dopasowanych do specyfiki stanowisk i rynków
- Dbanie o sprawną komunikację z kandydatami i managerami
- Przygotowywanie raportów i prognoz dotyczących realizowanych rekrutacji oraz monitorowanie skuteczności podejmowanych działań
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie wsparcia działań rekrutacyjnych
- Wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników oraz udział w wybranych projektach HR
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, mile widziane na stanowiska produkcyjne lub rekrutacje wielowolumenowe
- Znajomość metod i kanałów aktywnego pozyskiwania kandydatów do pracy, mile widziane w obszarze produkcyjnym
- Doświadczenie we współpracy z managerami różnych szczebli
- Dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, samodzielność oraz proaktywność
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i elastyczność w reagowaniu na zmieniające się priorytety biznesowe
- Doświadczenie w obsłudze ATS
- Dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych, mile widziane Google Workspace
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Chcesz wprowadzać zmiany i rozwijać się razem z nami? Zgłoś się już teraz i pomóż nam kształtować przyszłość branży samochodowej w Europie! Oferujemy możliwości rozwoju i wyzwania, dzięki którym można się wiele nauczyć. W AUTO1 Group kultywujemy otwartą kulturę, wierzymy w bezpośrednią komunikację i cenimy różnorodność. Zapraszamy wszystkich kandydatów, niezależnie od płci, pochodzenia etnicznego, wyznania, wieku, tożsamości seksualnej, niepełnosprawności lub innych czynników niezwiązanych z kwalifikacjami.
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji in Warsaw – pracodawca: AUTO1 Group
AUTO1 Polska Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznej i międzynarodowej atmosferze branży motoryzacyjnej. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz innowacyjne podejście do rekrutacji, co sprzyja kreatywności i efektywności. Dodatkowo, firma stawia na otwartą kulturę pracy, gdzie każdy głos jest słyszalny, a pomysły są doceniane.
