W skrócie
- Zadania: Współpraca z zespołami w celu uruchomienia platformy AUTODOC w Brazylii.
- Firma: AUTODOC - europejska firma e-commerce z siedzibą w Berlinie.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i program wsparcia zdrowia psychicznego.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i dostęp do ponad 650 kursów online.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i pomóż rozwijać rynek motoryzacyjny w Brazylii.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość portugalskiego i angielskiego oraz doświadczenie w zarządzaniu kontami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Engineered in Berlin. Driving the Future of Europe. At AUTODOC, jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy europejskim sukcesem. Założona w Berlinie w 2008 roku i nadal mająca siedzibę w sercu kontynentu, ewoluowaliśmy w wiodącą europejską platformę online dla rynku motoryzacyjnego. Nasza siła tkwi w unikalnej tożsamości: jesteśmy cyfrową potęgą e-commerce, która zakłóca tradycyjnie offline'owy przemysł, z naszym rozległym zasięgiem w 27 krajach europejskich.
Opis stanowiska
Jako AUTODOC Marketplace nadal się rozwija, Brazylia stanowi ekscytującą okazję do ustanowienia naszej obecności na nowym rynku. Uruchomienie udanego rynku wymaga silnej współpracy między zespołami, głębokiego zrozumienia lokalnej dynamiki rynku oraz umiejętności budowania trwałych relacji handlowych z sprzedawcami. Naszym celem jest rozwój konkurencyjnej sieci sprzedawców, rozszerzenie asortymentu produktów i stworzenie nowych możliwości wzrostu na brazylijskim rynku motoryzacyjnym.
Co będziesz robić:
- Współpracować z zespołami wewnętrznymi, w tym z działem prawnym i płatnościami, aby koordynować kluczowe działania i wspierać udane uruchomienie AUTODOC Marketplace w Brazylii.
- Identyfikować, podchodzić i onboardować sprzedawców o wysokim potencjale, budując długoterminowe, oparte na zaufaniu partnerstwa.
- Zarządzać i optymalizować portfelem sprzedawców, koncentrując się na priorytetowych kategoriach produktów i zidentyfikowanych lukach asortymentowych.
- Wspierać sprzedawców w rozwijaniu ich działalności i eksplorowaniu możliwości handlu transgranicznego.
- Przewodniczyć sprzedawcom przez proces onboardingu, zapewniając dokładność danych, konkurencyjne ceny i zgodność katalogu.
- Monitorować wydajność sprzedawców, identyfikować możliwości poprawy i pomagać w rozwiązywaniu wyzwań operacyjnych we współpracy z zespołami wewnętrznymi.
- Utrzymywać dokładny i aktualny pipeline w HubSpot, dokumentując interakcje ze sprzedawcami i postępy.
- Współpracować z zarządzaniem rozwojem kategorii i innymi interesariuszami wewnętrznymi, aby dostosować priorytety kategorii, poprawić jakość asortymentu i wspierać wzrost rynku.
Wymagania:
- Znajomość języka portugalskiego na poziomie native i profesjonalna znajomość języka angielskiego.
- Od dwóch do czterech lat doświadczenia w zarządzaniu kontami, zarządzaniu partnerami lub rozwoju biznesu, najlepiej w e-commerce, rynkach lub handlu detalicznym.
- Udowodniona zdolność do budowania i utrzymywania silnych relacji handlowych, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i negocjacyjnymi.
- Silne umiejętności organizacyjne i koordynacyjne projektów, z umiejętnością zarządzania wieloma priorytetami i efektywnej pracy w różnych zespołach.
- Analityczne i zorientowane na wyniki podejście, z umiejętnością korzystania z danych i narzędzi raportujących do oceny wydajności i identyfikacji możliwości poprawy.
- Znajomość kategorii produktów motoryzacyjnych jest dużym atutem, obok umiejętności szybkiego rozwijania wiedzy w nowych kategoriach.
- Doświadczenie w sprzedaży transgranicznej lub międzynarodowym e-commerce jest atutem.
- Znajomość rynku brazylijskiego jest plusem.
- Współpraca, proaktywne i elastyczne podejście, z umiejętnością przyczyniania się zarówno do projektów operacyjnych, jak i działań handlowych.
Dodatkowe informacje:
Co oferujemy?
- Konkurencyjne wynagrodzenia w zależności od doświadczenia zawodowego.
- Stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się międzynarodowej firmie.
- System benefitów kafeteryjnych, który pozwala wybierać spośród opcji takich jak ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bilety do kina i inne.
- Usługi transportowe dostępne dla wszystkich pracowników magazynu.
- Gwarantowane 26 dni urlopu rocznie, niezależnie od stażu pracy.
- Dodatkowy dzień wolny na świętowanie urodzin.
- Program wsparcia zdrowia psychicznego – bezpłatne i poufne usługi wsparcia zdrowia psychicznego i fizycznego dla Ciebie i Twojej najbliższej rodziny, obejmujące szeroki zakres problemów osobistych i zawodowych.
- Korzyści korporacyjne AUTODOC przy zakupie części samochodowych po specjalnych stawkach do użytku osobistego.
- Możliwości awansu, dalszego szkolenia (ponad 650 kursów dotyczących umiejętności miękkich i twardych dostępnych na naszej platformie e-learningowej) oraz coaching.
- Bezpłatne lekcje języka angielskiego, niemieckiego i polskiego.
Brazil Account Manager (m/f/d) in Warsaw – pracodawca: Autodoc Group
AUTODOC to dynamiczne i innowacyjne środowisko pracy, które stawia na rozwój swoich pracowników oraz ich dobrostan. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a dzięki bogatemu programowi szkoleń oraz możliwości awansu, każdy pracownik ma szansę na rozwój kariery w szybko rosnącej firmie e-commerce.
